Description du poste :
Missions principales :
Gérer un portefeuille clients en autonomie (multi-conventions collectives)
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN mensuelles, DADS, etc.)
Assurer le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales
Suivre la législation sociale et les évolutions conventionnelles
Effectuer les démarches administratives liées à l'embauche et à la sortie des salariés
Description du profil :
Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de paie en cabinet comptable ou société d'externalisation
Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae serait un plus)
Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe
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