Chargé de mission hse f/h

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Chargé de mission HSE f/h

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher, certifié Top Employeur France,vousoffre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Les défis que nous allons relever ensemble :

Piloter des projets techniques ou managériaux à l’échelle du Groupe dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement. Conseiller et accompagner les acteurs de l’entreprise à travers son expertise.

Piloter des projets HSE :

1. Manager l'équipe projet
2. Assurer le déploiement du projet
3. Piloter les relations avec les parties prenantes (internes, fournisseurs, clients, partenaires)
4. Participer aux études de conception et optimiser les solutions techniques
5. Etablir les dossiers de consultation, analyse les offres et contrôler la réalisation
6. Définir et alimenter les tableaux de bord et réaliser un reporting identifiant les risques
7. Communiquer sur l'avancée du projet
8. Participer aux bilans de fin de projet et aux retours d'expérience

Adapter la stratégie HSE aux contextes et accompagner les changements :

9. Garantir la veille réglementaire, scientifique et normative relative à ses domaines d'expertise
10. Concevoir et rédiger les standards, outils et méthodologies HSE du Groupe et s'assurer de leur communication, mise en œuvre et de leur intégration dans les processus
11. Diagnostiquer ou apporter le support technique nécessaire dans ses domaines d'expertise notamment pour résoudre les problèmes
12. S'assurer de / ou conseiller l'intégration des éléments HSE dans les développements, les axes stratégiques et études d’investissement (moyens/process) du Groupe
13. S'assurer de l'existence ou conseiller des mesures de prévention des évènements et les procédures d'urgence associées concernant ses domaines d'expertise
14. Promouvoir le domaine HSE et les attitudes attendues en réalisant des communications internes (Veille, Bonnes Pratiques, Retours d'expérience…)

Contribuer au maintien et à l'évolution du système de management HSE :

15. Intégrer, assurer le suivi et la mise à jour des outils HSE dans le système de Management Intégré et du programme de surveillance de la performance HSE opérationnelle avec les auditeurs internes / externes
16. Réaliser des audits
17. Prendre en compte et traiter les alertes HSE remontées par le personnel

Parlons de vous

18. Expérience attendue : 5 ans en tant que Chargé de mission ou Responsable HS
19. Expérience sur les sujets environnementaux (Déchets, ICPE...)
20. Une expérience en Transport de Matières Dangereuses est un plus
21. La pratique de l'anglais est nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

22. Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
23. Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
24. Plan d’épargne entreprise
25. Prime d’intéressement et prime de participation
26. Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

27. L'étude de votre candidature
28. Un premier échange téléphonique
29. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
30. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !