Aide-soignant(e) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes :
• Accompagnement des résidents :
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.).
• Assurer le confort et la sécurité des résidents.
• Soins d'hygiène et de confort :
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.
• Participer à la distribution et à la surveillance des repas.
• Surveillance de l'état de santé :
• Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents.
• Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, etc.).
• Entretien de l'environnement :
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents.
• Participer à l'entretien du matériel de soins.
• Accueil et information des familles :
• Accueillir et informer les familles des résidents.
• Participer aux réunions avec les familles et les équipes soignantes.
• Travail en équipe :
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, etc.).
• Participer aux réunions d'équipe et aux projets de l'établissement.
Planning :
· Planning annuel,
· Roulement sur 2 semaines avec un week-end travaillé sur deux,
· Journée de travail en 10h00.
Qualité de vie au travail :
· Chambres équipées de rails de transfert.
· Restauration sur place à tarif préférentiel.
Rémunération : rémunération selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté depuis la date d'obtention du diplôme + primes Ségur.
Avantages Chemins d'Espérance
Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail :
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois d'ancienneté,
- Primes : prime à l'embauche, prime de cooptation, prime décentralisée,
- Indemnité remplacement inopiné
- Chèques vacances & cadeaux
- Développement professionnel par la possibilité de la formation continue

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne motivée et engagée, débutante ou confirmée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel.
- Diplôme : diplôme d'état d'aide-soignant,
- Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus,
- Qualités : goût du contact, esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'écoute et engagement,
- Rigueur et organisation dans le travail.