Gestionnaire prêts logement actifs h / f

Dans le cadre de notre développement, notre Centre de Gestion Action Sociale recherche son futur Gestionnaire Prêts Logement Actifs H / F.

CDD jusqu'au 31/08/2024, basé à Porte de Vanves – Vanves (92), à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe Prêts Logement Actifs, vous réaliserez les missions suivantes :


Instruction des demandes de prêts :

* Réceptionner et instruire les demandes de prêts au logement conformément aux procédures internes
* Assurer le suivi des demandes et l'interlocution avec les clients pour accompagner les bénéficiaires jusqu'au déblocage des fonds
* Procéder au déblocage des fonds dans le respect de la réglementation en vigueur


Gestion du suivi des prêts souscrits :

* Effectuer les actes de gestion liés à la vie du prêt : remboursement anticipé, désolidarisation, encaissement, etc.
* Mettre en place les garanties liées à l'assurance emprunteur selon les modalités prévues dans l'offre de prêt
* Suivre la procédure amiable et les accords de règlement
* Engager et suivre les procédures contentieuses et gérer les relations avec nos intermédiaires de justice (commissaires de justice, avocats, greffiers)
* Suivre la recevabilité et la mise en œuvre des plans établis par la commission de surendettement de la Banque de France
* Assurer une relation client écrite ou téléphonique de qualité, en respectant les procédures


Votre profil :

Chez PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.


Vos atouts pour réussir :

* Diplômé d’un Bac + 2
* Écoute active et désir d’accompagner nos adhérents dans leurs projets et tout au long de la vie du prêt logement
* Connaissances juridiques ou appétence pour la règlementation du droit des contrats et du recouvrement (amiables, contentieuses, voies d’exécution) ainsi que les relations avec les intermédiaires de justice
* Une expérience dans le secteur bancaire ou financier, notamment la gestion des prêts au logement, serait un plus
* Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, capacité à s’adapter à son interlocuteur (adhérent / intermédiaire de justice)
* Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires et procédures
* Sens du service et du travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook


Nos avantages et votre rémunération :

* Rémunération annuelle avec 13ème mois et prime vacances au prorata
* Plancher minimum pour le 13ème mois (2725 €) et prime vacances (2050 €)
* Flexibilité : horaires variables, télétravail
* 27 jours de congés, RTT, compte épargne temps (CET)
* Protection en cas d’aléas : maladie, accident, décès
* Mutuelle familiale prise en charge à 60%
* Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise

Et bien plus encore…

Dès votre intégration, découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos processus et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour développer vos compétences, accéder à la mobilité interne, et suivre des formations diplômantes.

Apprenez-en plus sur nous en visitant notre page entreprise. N’attendez plus pour nous rejoindre !

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