Responsable projet engineering

Req ID:485448

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Votre mission :

Le PrEM (Project Engineering Manager) est responsable du QCD (Qualité, Coûts & Délais) de l’engineering dans les phases d’offre, d’exécution de projet ou de programme R&D (Research & Development) et de développement ou maintenance de produit.

Il coordonne l’ensemble des métiers de l’engineering impliqués et en est le représentant.

Responsabilités

1. Définir « l’Engineering Management Plan ».
2. Piloter les activités de développement de l’engineering conformément aux requis du contrat en délivrant tous les WP (Work Packages) conformes à l’engagement QCD de l’engineering.
3. Coordonner les équipes engineering et leurs interfaces aussi bien en interne qu’avec la core team de développement.
4. En phase d’offre, définir avec les métiers, la plateforme et la cellule préprojet la meilleure réponse technico-économique aux exigences du contrat et consolider le QCD engineering.
5. Suivre et garantir le coût des produits dans le cadre des programmes de R&D.
6. Valoriser les amendements et s’assurer qu’ils sont inclus dans les évolutions de la charge engineering et, s’il y en a, expliquer les écarts.
7. Déléguer au TrSE (Traction System Engineer), à l’ingénieur module ou appareillage la définition organique et fonctionnelle répondant aux requis du client et s’assurer que les contraintes légales et normatives sont prises en compte et respectées dans la conception y compris dans celle des produits achetés.
8. Mettre en œuvre et suivre le plan de management des risques engineering.
9. Manager, communiquer et escalader les chemins critiques liés aux engagements engineering.
10. Manager les plannings de développement avec le support du responsable planning et définir avec lui les actions permettant d’améliorer ou de sécuriser les plannings du projet ou du programme.
11. Manager la qualité opérationnelle du développement avec le support du manager de la qualité engineering.
12. Manager la résolution des problèmes (8D) liés à l’engineering.
13. Coordonner les modifications applicables sur le produit et définir leur rang d’application avec le Chef de Projet.
14. Quand cela est nécessaire escalader à sa hiérarchie la gestion des arbitrages entre les métiers engineering et les autres acteurs engineering du projet pour l’atteinte des engagements QCD de l’engineering.
15. Gérer et/ou déléguer les interfaces clients et fournisseurs au TrSE ou responsable métier adéquat tel que nécessaire.
16. Garantir que toutes les actions nécessaires sont déployées pour prendre en compte les requis de sécurité.
17. Manager la mise à niveau et challenger de façon régulière la charge engineering du développement.
18. Planifier et leader le déploiement des design reviews sur le développement avec le support du manager de la qualité engineering et des leader de WP engineering.

Profil du candidat

19. Avoir une expérience solide dans le management technique avec des équipes pluridisciplinaires.
20. Savoir piloter des projets au travers d’une structuration de développement, en utilisant les outils mis à disposition.
21. Maitriser la gestion des risques et savings, la résolution des problèmes et le suivi de la qualité des développements.
22. Idéalement connaitre le fonctionnement des chaines de traction, modules de puissance ou appareillages moyenne et haute tension (non excluant mais fortement souhaitable).
23. Ecrire et parler anglais et français couramment.
24. Disposer d’un leadership marqué et d’une forte capacité de résilience, d’agilité et de communication, aisance relationnelle et sens de l’initiative.
25. Être motivé(e) pour piloter l’engineering des projets à la pointe de la technologie au sein d’une entreprise leader dans le domaine.

Vous êtes organisé, vous aimez le travail en équipe et savez gérer la diversité culturelle. Vous savez faire preuve d’agilité, d’initiative et êtes force de proposition et d’innovation.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type: Expérimenté