Rattaché(e) à la direction générale et RH, vous intervenez de manière autonome et polyvalente sur les thématiques suivantes :1. Pilotage RH opérationnel (généraliste RH)- Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines dans le respect de la législation sociale (recrutement, formation, gestion disciplinaire, conditions de travail, relations sociales, CSE, etc.)- Déployer et suivre les processus RH du groupe (entretiens annuels, onboarding, plans de formation.)2. Conseil RH & accompagnement
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