Chauffeur - livreur

Informations générales Organisme de rattachement CROUS Limoges Référence 2026-2291942 Date de début de diffusion 28/05/2026 Date de parution 28/05/2026 Localisation Limoges Intitulé long de l'offre Chauffeur - Livreur Date limite de candidature 12/06/2026 Employeur Centre Régional des Oeuvres Universitaires et Scolaires de Limoges Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chauffeuse - livreuse / Chauffeur - livreur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chauffeur - Livreur Descriptif de l'employeur Les missions de l’établissement : Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants. En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants de l’Académie. Le Crous de Limoges gère les aides financières (7 900 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 800 000 repas par an et un parc de 2 000 logements. L’action du Crous de Limoges porte sur les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse. Les structures en gestion directe se situent sur les villes et agglomérations de Limoges, Brive, Tulle, Egletons et Felletin. Les valeurs du Crous de Limoges : Le sens du service public et le respect des usagers ; La bienveillance et l’écoute ; La solidarité ; L’esprit d’équipe ; Le sens de l’initiative ; La réactivité. Rejoindre les équipes du Crous de Limoges, c’est : S’engager dans un établissement dynamique répondant à des enjeux sociétaux forts ; Donner un sens à sa carrière en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants ; Bénéficier de possibilité d’évolution de carrière (formation continue, progression et mobilité) ; Bénéficier d’une action sociale attractive pour les personnels. Descriptif du service La Direction de la restauration du Crous de Limoges propose une offre de restauration sur les trois départements de l'Académie de Limoges. A cette fin, elle pilote une cuisine centrale, cinq restaurants, six cafétéria et kiosques et délivre 800 000 repas étudiants par an. Description du poste Poste rattaché au chef de Cuisine centrale du RU MENOT, au chef de production et à la Directrice de la Restauration. Principales activités : - Conduire des engins à moteur et s’assurer en amont du bon état fonctionnel du véhicule - Transporter et livrer tous les produits nécessaires au fonctionnement de la restauration universitaire - Préparation, réception, livraison des marchandises - Effectuer la prise de température des denrées et s’assurer de leur conformité avant le chargement - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels (denrées alimentaires, produits secs, boissons, produits jetable, produits d’entretien, linge,) - Assurer le nettoyage et l'entretien des véhicules, surfaces, locaux - Assurer le lavage retour des bacs gastronomes et des containers - Apporter un soutien logistique au magasin Activités secondaires : Dans la cadre de ses missions et lorsque la continuité du service le nécessite, l’agent peut être amené dans la prolongation de ses activités principales, à assurer des remplacements temporaires notamment au niveau du magasin de la cuisine centrale Conditions particulières d'exercice - Horaires de travail : 7h30 / 14h40 - Astreintes : NON - Logement de fonction : NON - Encadrement de personnels : NON Déplacements : OUI Descriptif du profil recherché Savoir généraux théoriques : Titulaire du permis B Connaissances des règles de conduite d'un véhicule à moteur Connaissances et mise œuvre des règles HACCP Méthodologie de la logistique Capacité d’organisation, rigueur et disponibilité Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Savoir planifier et respecter des délais Savoir-faire opérationnel : Assurer l’entretien courant des outils de travail Appliquer des procédures et des règles Travailler en équipe Structurer son travail Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires cf grille de rém. catégorie C Rémunération contractuels (en € brut/an) cf grille de rém. catégorie C Informations complémentaires Informations complémentaires Personne à contacter pour plus d’informations : Courriel : pauline.denis@crous-limoges.fr Candidature composée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser à : service.rh@crous-limoges.fr Fondement juridique du recrutement Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Restaurant CROUS MENOT 24 allée de la Cornue 87000 Limoges Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Compétences attendues Compétences relationnelles : Loyauté Savoir rendre compte Capacité d'adaptation / Réactivité Maîtrise de soi Rigueur / Fiabilité Sens du service public Sens de l'initiative Sens de l'organisation Sens relationnel Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) service.rh@crous-limoges.fr Contact 1 philippe.bernier@crous-limoges.fr Contact 2 sophie.gierczak@crous-limoges.fr