Développeur c++ senior (finance de marché)

Développeur C++ Senior (Finance de marché), Paris

Cette société de +50 salariés, rachetée récemment par un leader mondial américain de solutions de trading, développe des solutions de pointe pour le secteur de la finance de marché, des télécommunications et du HPC.

Paris intra-muros ;
2 à 3 jours de télétravail par semaine + 1 semaine complète par trimestre ;

Au cœur de l'équipe Trading (SW/HW) et rattaché directement au manager technique de l'équipe SW, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Contribuer à la définition de l'architecture produit en collaboration avec le reste des équipes ;
- Analyser les impacts techniques et les spécifications des étapes clés du développement du logiciel ;
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C++ et les déployer sur des cartes électroniques hautes performances ;
- Collaborer avec les équipes FPGA et C++ pour assurer une couverture de test suffisante des produits ;
- Rationaliser la gestion des mesures de qualité afin d'identifier et d'alerter sur les problèmes et les éventuelles anomalies ;
- Maintenir, analyser et communiquer les résultats des tests et les KPIs ;
- Participer à la préparation des livraisons clients afin de garantir un niveau de qualité croissant ;
- Améliorer continuellement le produit, les méthodes et les processus ;

️ Environnement technique : C++ 11, C++ 14, C++ 17, Linux, ssh, Bash, Python, Agile, Redmine, Git, Gitlab, Jenkins, Google-suite, TCPdump, Wireshark...

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues :

- Issu(e) d'une Ecole d'Ingénieur (ou équivalent bac +5) ;
- 10 ans en développement C++ (11, 14 et/ou 17) sous Linux ;
- Expérience en environnement multithreading et sur des problématiques temps réel ;
- Connaissances des protocoles réseaux (TCP, UDP...) ;
- Anglais technique ;

Une première expérience dans le domaine dans le domaine de la finance représente un plus !

Avantages :

- Salaire fixe + variable sur performance individuelle ;
- Prime de participation + d'intéressement alignée sur les objectifs de croissance annuelle de l'entreprise ;
- Tickets restaurant : 8 € par jour travaillé (60% participation d’entreprise)
- Télétravail partiel + 1 semaine de télétravail complète par trimestre ;
- Remboursement de 50% du titre de transport ;
- Congés : 2,08 jours de congés par mois ;
- RTT : 0,75 jours par mois ;
- Mutuelle ;

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