Informations générales
Entité
CA-GIP EN QUELQUES MOTS…
Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : postes de travail, serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici :
Référence
Date de parution
/02/2026
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Expert Intégrateur Data4Ops H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
04/05/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous êtes Expert(e) Intégrateur Data4Ops ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles.
Au sein de la société CA-GIP (filiale du groupe Crédit Agricole dédiée à la production informatique), dans un contexte multi domaines/Clients (banque de détail, assurances, banque de marchés, asset management, etc.), vous êtes rattaché à la Squad « Data4Ops » du Service Observabilité, au sein du Domaine d'Expertise « Automatisation et Observabilité »
Cette équipe a la charge de structurer les données dites « opérationnelles » de CA-GIP, à savoir les données utiles à l'ensemble des métiers et équipes opérationnelles, en adéquation avec la stratégie Data de CA-GIP (basée sur les principes/concepts Data Mesh) et en relation avec le PM (Product Manager) Observabilité.
MISSIONS :
La transformation des SI de nos Clients vers des architectures modulaires, type micro-services, l'essor de nos infrastructures et l'évolution des technologies associées, ou encore l'automatisation accrue sur nos socles et applications, génèrent une quantité massive de données devenues très hétérogènes, dispersées et silotées de par l'organisation de CA-GIP et de ses Clients (équipes applicatives et socles multiples et dispersées).
Prenant en compte ce cadre, et tant qu'Expert Intégrateur Data4Ops, vos missions seront plus spécifiquement :
* Maîtriser l'ensemble des techniques et technologies composant la Data Platform
* Accompagner les besoins et projets sur la collecte, transformation, stockage et mise à disposition des données, provenant de sources diverses en adéquation avec la Data Platform
* Concevoir et mettre à disposition les outils et processus (CI/CD) permettant d'automatiser les pipelines d'ingestion de données prenant en compte les besoins de fréquences (batch, temps réel, …)
* Développer et déployer des mécanismes de contrôle qualité ainsi que des routines de vérification pour garantir l'intégrité et la fiabilité des données
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses collaborateurs dans le monde. Avec plus de postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi…
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Zone géographique
Europe, France, Pays de la Loire, 44 - Loire-Atlantique
Ville
Nantes (44) ou Guyancourt (78)
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Compétences recherchées
Compétences métiers :
* Python (langage)
* Apache Kafka
* Kafka Confluent
* Dataiku
* SQL (langage)
* Javascript Object Notation (JSON)
* Java EE (Entreprise Edition)
* Java (langage)
* Suite Elastic (ELK)
* Architecture Lambda Kappa Datalake
* Spark
* Stockage Object S3
Compétences comportementales :
* Capacité d'adaptation
* Aisance relationnelle
* Curiosité et Ouverture d'esprit
* Communication et support impactant
* Rigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Conscience professionnelle
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