Description du poste
Sous la responsabilité du responsable du service gestion de la complémentaire santé solidaire, le/la candidat(e) devra démontrer les compétences et connaissances nécessaires pour assurer les missions suivantes :
1. Etude des dossiers C2S
2. Traitement des requêtes RSA, ASPA, AAH
3. Demande d'adhésion
En complément un investissement sur la relation clientèle s'avère indispensable avec utilisation des outils Medialog/Eptica
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat retenu devra avoir :
4. Une aisance et dextérité pour la saisie informatique (rapidité impliquant la maitrise du clavier alphanumérique)
5. Une capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
6. L'esprit d'équipe
7. Des qualités rédactionnelles.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme, garantissant ainsi la protection des données et la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.
Votre formation
De formation Bac + 2 minimum, ou expérience sur poste similaire, la prise de fonction sera accompagnée d'une période de formation initiale adaptée au profil du candidat retenu afin de lui permettre d'assimiler la législation et d'utiliser les différents logiciels informatiques.
Informations complémentaires
8. Salaire mensuel brut : 1 ,56 € pour un temps complet (36 heures)
9. Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
10. Tickets Restaurant
11. Mutuelle d'entreprise
12. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
13. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
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