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Ajusteur-monteur (h/f)

Rethel
Intérim
Adecco
Ajusteur
12,02 € de l'heure
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Adecco recrute pour l'un de ses clients industriels un Ajusteur Monteur (H/F) à Rethel (08300).

Intégrer ce poste, c'est occuper une fonction clé au cœur du processus de fabrication. Par votre rigueur et votre sens du détail, vous contribuez directement à la fiabilité des produits et à la satisfaction des clients.

Vos principales missions :. Lecture et exploitation de plans 3D

- Analyser et interpréter des plans industriels en 3D
- Appliquer scrupuleusement les spécifications techniques afin d'assurer la conformité des pièces
Travail des métaux - Opérations de perçage

- Réaliser des perçages de précision à l'aide d'une perceuse à colonne
- Intervenir sur des pièces unitaires ainsi que sur des petites et moyennes séries
Contrôle qualité

- Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels conformément aux procédures internes
- Détecter et remonter toute anomalie afin de garantir un haut niveau de qualité
Manutention et flux de production

- Manipuler et déplacer les pièces dans le respect des règles de sécurité
- Contribuer activement au bon déroulement de la chaîne de production

Votre profil.
- Capacité indispensable à lire et interpréter des plans industriels
- Bonne maîtrise de l'utilisation de la perceuse à colonne
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation au quotidien

Conditions du poste.
- Contrat intérimaire avec prise de poste immédiate
- Opportunités d'évolution en fonction de votre investissement et de vos performances
- Rémunération attractive selon profil, complétée par diverses primes
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rejoignez une équipe impliquée et dynamique, au sein d'un secteur industriel en pleine expansion, et développez vos compétences dans un environnement de travail stimulant et motivant.

Chez Adecco, la diversité et l'égalité des chances sont des valeurs essentielles.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la plus stricte confidentialité.

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