L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Le service social des usagers de l'hôpital Pierre WERTHEIMER comprend 9 assistants sociaux et 2 agents administratifs. Il est placé sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif. Vos missions: Évaluer, informer, orienter, soutenir les patients et leur famille pour définir le plan d'action adapté en lien avec le projet tout au long de leur parcours de santé, Favoriser l'accès aux soins et aux droits, Veiller à la protection des personnes vulnérables, Contribuer à l'élaboration du projet de sortie (retour à domicile, orientation sociale et médico-sociale) en collaboration avec le patient, son entourage et les équipes pluriprofessionnelles, Développer un réseau de proximité favorisant les liens avec les partenaires des secteurs impliqués dans la prise en charge du patient, Contribuer aux projets institutionnels et du service social HCL, Participer à la sensibilisation et/ou formation des professionnels et étudiants PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes travailleur social ? Vous souhaitez rejoindre le 2ème CHU de France ? Vous souhaitez intégrer une équipe service social regroupant plus de 100 assistants sociaux, 20 secrétaires et 6 cadres ? Rejoignez nous. Pour ce poste le diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou le le Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale est obligatoire. Vous interviendrez au sein d'un centre de référence et 2 unités d'hospitalisation dédiés aux usagers atteints de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique), aussi appelée "maladie de Charcot". CONDITIONS CONTRACTUELLES : Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique. · Quotité de temps de travail : 100% · Modèle Horaires : 37h30 avec 15 RTT 28 CA, avec repos fixes · Horaires à déterminer avec le cadre socio-éducatif, en lien avec l'activité du service · Nature du poste : Poste vacant · Catégorie Emploi : Catégorie A · Cadre recruteur : J. BARRAUT-VILLEROT RÉMUNÉRATION brut : 30k / an M. Jordan BARRAUT-VILLEROT
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