Notre partenaire, une agence spécialiste en solutions de référencement, recherche un alternant H/F assistant chef de projet SEO afin de l'accompagner dans la gestion des différents portefeuilles clients. Vous avez une appétence pour le relationnel client et captivé par le SEO, rejoignez-nous !
Description
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler en tant qu’assistant Chef de projet SEO à l’accompagnement de nos clients sur leur popularité et leur visibilité sur les moteurs de recherche, grâce à l’achat d’articles sur des médias et blogs thématisés.
Cette alternance s’effectue dans le cadre de la préparation du diplôme de «Chef de projet web et stratégie digitale».
Missions
* Apprendre les bases du SEO (partie offsite principalement) grâce à une formation interne
* Aider au pilotage des campagnes (onboarding client, cadrage de projet, recherche de sites pertinents, mise en production, suivi des objectifs… )
* Aider au développement commercial du pôle de gestion de projet (participation à la prospection commerciale, renouvèlement après une fin de contrat… )
* Piloter un projet en toute autonomie en respectant les process internes
* Participer activement à l’amélioration des process internes
* Veille régulière sur les outils et médias SEO, utilisation raisonnée du potentiel de l’intelligence artificielle
Profil de l’assistant chef de projet SEO
* Vous avez une appétence pour le relationnel client et captivé par le SEO idéalement.
* Vous préparez un cursus de formation webmarketing/e-commerce ou école de commerce (ou autres formations en adéquation avec le métier)
Savoir-faire
* Structuré(e) dans vos tâches, vous savez gérer les priorités en assurant un service de qualité sur les tâches demandées.
* Accompagné(e) sur votre portefeuille client, vous êtes en mesure de travailler de façon collaborative sur des projets et des méthodes de travail.
* Connaissance du domaine web et SEO est un plus
Avantages
* Horaires modulables du lundi au vendredi
* Des formations SEO proposées en interne
* Mutuelle prise en charge à 100 %
* Possibilité de télétravailler (2 jours par semaine)
* Une bibliothèque d’entreprise
* Vie d’entreprise : Afterworks, des teams buildings réguliers, des jeux collectifs tous les vendredis, séminaire annuel (parc d’attraction, escape games…)
Alternance d’une année à pourvoir début septembre 2024.
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