Directeur général (h/f)

PstrongJBL Conseil /strong, cabinet de recrutement indépendant, facilite la rencontre entre talents et entreprises depuis 30 ans. Que vous soyez expert(e), cadre ou dirigeant(e), nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel en vous présentant à des entreprises sur des projets en adéquation avec vos compétences et vos valeurs. Généralistes en termes de secteurs d’activité, nous intervenons dans des domaines variés tout en conservant une expertise forte dans les secteurs agricole et industriel. /ppstrongIncarnez la vision d'un Conseil d'Administration engagé, et pilotez l'avenir d'une coopérative de pointe, actrice majeure de la production végétale et de l’innovation variétale ! /strong /ppNotre client est une coopérative agricole indépendante, implantée en Anjou, spécialisée dans la production de semences et engagée dans une agriculture performante, durable et innovante. À taille humaine, elle s’appuie sur un réseau d’agriculteurs coopérateurs, des équipements industriels performants et des partenariats techniques reconnus au niveau régional et national. /ppDans le cadre d’un remplacement, nous recherchons sonstrongDIRECTEUR GÉNÉRAL H/F. /strong /ppstrongEn collaboration étroite avec le Conseil d’Administration, vous assurerez à la fois la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées et le développement stratégique de la coopérative, en faisant le lien concret entre la vision et l’action. /strong /pullistrongStratégie et innovation /strong : piloter le projet stratégique à 5 ans, développer l’innovation variétale et la recherche génétique, et conseiller le CA sur les enjeux techniques et scientifiques. /lilistrongProduction et commercialisation /strong : optimiser la production de semences et renforcer la politique commerciale (France/international). /lilistrongPerformance et développement : /strong piloter la rentabilité financière, l'optimisation de l'outil industriel et la stratégie commerciale pour accroître la visibilité et l'image de marque du groupe. /lilistrongManagement et engagement /strong : fédérer les équipes et les coopérateurs, structurer la politique RH et renforcer l’attractivité employeur. /lilistrongTransformation et RSE /strong : superviser la transition numérique et porter les engagements QSE/RSE. /li /ulpstrongLes + du poste : /strong /pulliPiloter le déploiement du plan stratégique à 5 ans d’une filière d’avenir. /liliCollaborer étroitement avec une gouvernance visionnaire, pour porter les valeurs d’un collectif d’agriculteurs engagés et assurer la pérennité d'un modèle coopératif performant. /liliIntégrer une coopérative à taille humaine, privilégiant les relations humaines, le professionnalisme et l'innovation, dans un contexte de commerce international. /li /ulProfil recherchépNiveau d'études souhaité /ppBac+5(master/ingénieur) /ppExpérience professionnelle /ppDe 5 à 10 ans /pulliIngénieur Agronome (ou équivalent Bac+5) avec une expérience confirmée en direction de structure coopérative. /liliVous maîtrisez les enjeux coopératifs pour piloter l’activité et le développement commercial en France et à l’international. /liliGestionnaire aguerri, vous conduisez le changement et fédérez les équipes autour de la performance globale, avec une maîtrise indispensable de l’anglais pour porter l'ambition du groupe. /li /ulpstrongCe projet vous inspire ? Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un secteur en pleine croissance. /strong /p #J-18808-Ljbffr