-Assure en toute autonomie, la supervision d'un portefeuille de projets (build et run) et la relation client.
-Garantit l'atteinte des objectifs du/des projet(s) dans le respect des engagements contractuels.
-Décline les priorités de l'entreprise en stratégie projets, dans un objectif de revenu et de marge optimale et conforme au prévisionnel.
-Monitore les informations (reporting, finances, plan de charge, RH, ...) et met à disposition les indicateurs permettant de mesurer la performance et de mettre en évidence les alertes à traiter et axes d'amélioration continue.
-Donne la visibilité nécessaire sur le monitoring de l'activité à sa hiérarchie, identifie et remonte des sources de gains et de dérives, ou les freins des équipes.
-Détecte les nouveaux besoins et participe à l'effort de vente.
-Réalise des suivis individuels des collaborateurs intervenant sur les projets, détecte des alertes RH et besoins de formation. Réalise le coaching de collaborateurs.
-Participe à la capitalisation du savoir dans l'entreprise.
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