Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Vos missions
- Gestion administrative : organisation réunions, réservations salles, envoi courrier, mise à jour tableaux de suivi,
- Instances représentatives du personnel : préparation et organisation des réunions avec un juriste. Récupération des documents, mise en forme, suivi des échéances.
- Négociations collectives : préparation des convocations, envoi et mise à jour des documents.
- Dossiers contentieux : en lien avec un juriste et les cabinets d'avocats : suivi des dossiers, transmission des pièces, mise en paiement suite à condmanantion, paiement des factures.
- Dossiers disciplinaires : suivi des dossiers, envoi des convocations et des courriers, rédaction d'actes.
Profil recherché
- Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre master en droit social ou ressources humaines option droit social.
- Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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