Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.
#SPONSOP+ King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.
Vous etes un(e) professionnel(le) des systèmes d'information et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !
Le but du jeu :
Vous avez le rôle de Responsable Evolutions - Build, avec pour principales responsabilités de contribuer à l'amélioration des SI du groupe. Avec votre équipe, vous contribuer à la construction du portefeuille des projets et évolutions ainsi qu'à leur livraison au service de tous les métiers d'une entreprise leader sur son marché.
Les conditions :
Au sein du Pôle IT, vous serez rattaché(e) à Renaud, DSI, membre du comité de direction.
Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, d'une vingtaine de joueurs.
Pour gagner la partie, vous devrez :
- Contribuer activement à l'animation de la DSI
- Contribuer à la roadmap technologique de l'entreprise en matière de développement, de middleware et de gestion des données ;
- Animer et fédérer votre équipe composée de profils fonctionnels et/ou techniques ;
- Coordonner les activités de chacun sur les projets ou sur les maintenances évolutives conséquentes ;
- Contribuer activement dans les process de cadrage des projets ;
- Faire respecter la méthodologie imposée par le PMO et mise en oeuvre par les chefs de projet ;
- Valider les plannings et les fait respecter par son équipe et prestataires ;
- Gérer les prestataires externes présents sur les projets ;
- S'assurer de la qualité des livrables de son équipe.
Dans un contexte de développement et de structuration de la DSI, nous recherchons un véritable leader, doté de solides compétences managériales, capable de faire grandir son équipe et d'accompagner l'évolution du service vers une vision plus globale, stratégique et transverse.
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