Infirmier scolaire (h/f) saint pierre-le-moûtier (58)

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Dijon Référence MENJ-07-2025-26550 Date de début de diffusion 10/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Localisation DIJON CEDEX Date limite de candidature 19/12/2025 Nature du contrat CDD d'1 an Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire Intitulé du poste Infirmier scolaire (H/F) Saint Pierre-le-Moûtier (58) Descriptif de l'employeur Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l’urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats). 5 ambitions sont portées par son projet académique : Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie ! En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr Description du poste Poste d'infirmier scolaire H / F à 0.5 ETP. Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Dans les écoles, collèges et lycées, Les infirmier(e)s scolaires contribuent au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. Ils ou elles développent au sein de leur établissement scolaire une dynamique d’éducation à la santé et contribuent à évaluer ces actions de promotion et d’éducation. o Accueil et accompagnement de tout élève dans le cadre d’une consultation infirmière spécifique, o Identification des besoins de l’élève, pose d’un diagnostic infirmier et élaboration d’une démarche de soins, o Conseil en matière de santé, de prévention, d’éducation à la sant é, d’hygiène et de sécurité, o Participation au suivi de la santé globale des élèves et à l’élaboration du projet de santé de l’établissement, o Contribution à l’intégration des enfants et adolescents à besoins particuliers. En savoir plus sur « être infirmier(ère) de l’éducation nationale » : https://www.education.gouv.fr/etre-infirmier-de-l-education-nationale-et-de-l-enseignement-superieur-1715 Conditions particulières d'exercice Avantages : rythme de travail régulier (pas de travail le week-end) o Vacances scolaires Descriptif du profil recherché AVOIRS : o Techniques liées au domaine d’exercice, o Psychologie et physiologie de l’enfant et de l’adolescent, o Cadre légal et déontologie de la profession, o Organisation territoriale en matière de santé et de soins. SAVOIR-FAIRE : o Evaluer les attentes et les besoins du public concerné, o Conseiller le ou la chef(fe) d’établissement, o Etablir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d’adaptation, o Capacité d’écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie. o Etablir un diagnostic infirmier, o Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE : o Capacité d’adaptation, o Capacité d’écoute, o Autonomie, o Sens relationnel, o Rigueur et fiabilité, o Discrétion professionnelle et diplomatie. Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Le salaire minimum proposé est de 972.25 € brut mensuel (prime mensuelle brut : 200€). Informations complémentaires Informations complémentaires Quotité horaire 50% Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 5 avenue Raymond Coutin 58240 ST Pierre le Moutier Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 05/01/2026