Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ou inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le poste à pourvoir est celui de chef de la brigade nationale d’enquêtes et de perquisitions fiscales de LYON (Inspecteur principal des Finances publiques ou Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale).
Caractéristiques du service :
La BNEPF de LYON est composée d'un effectif de 11 agents, comprenant le chef de brigade.
Elle a compétence pour intervenir sur l'ensemble du territoire national (Métropole et DOM).
Le chef de brigade est chargé de l'animation de l'équipe pour la réalisation d'enquêtes et la mise en œuvre des opérations de visite et de saisie.
Les travaux se déroulent à la fois sur le terrain et au bureau.
Principaux enjeux :
Les brigades nationales d’enquêtes et de perquisitions fiscales participent à titre principal à la recherche et à la constatation de la fraude fiscale, notamment par le biais de schémas d’évasion fiscale internationale.
Elles sont investies d'une mission de lutte contre les activités clandestines et les montages frauduleux dans le cadre de procédures spécifiques de perquisition fiscale.
Elles concourent à la programmation de contrôles fiscaux au niveau national et à l’établissement de la charge de la preuve en cours de contrôle.
S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Conditions d'exercice particulières
L’attention des candidats est appelée sur les sujétions liées au poste:
- Déplacements fréquents, parfois pour plusieurs jours, qui nécessitent la détention du permis de conduire ;
- Interventions dans des conditions pouvant révéler éventuellement un caractère conflictuel, nécessitant tout à la fois un bon équilibre psychologique et une très grande disponibilité.
Les interventions peuvent se dérouler tous les jours de la semaine. Elles commencent le matin entre 6 et 7h et peuvent se terminer tard dans la nuit, voire le lendemain matin.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Qualités relationnelles et de communication avérées
• Capacité à analyser et prendre du recul
• Qualités rédactionnelles
• Force de proposition et de conviction
• Rigueur, éthique, sens de l’organisation et esprit de synthèse
• Maîtrise de l’anglais souhaitable
Une expérience professionnelle significative en matière de contrôle fiscal externe (en direction spécialisée ou en DDFiP) et des connaissances fiscales approfondies en matière de fraude complexe sont incontestablement des atouts.
Qualités requises :
• Aptitude confirmée ou réel potentiel en matière de management
• Capacité de représentation affirmée
• Goût pour le travail en équipe
• Sens de l'organisation et de l'initiative
• Faculté d'adaptation rapide
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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