Zébra est votre partenaire expert dans le domaine du RECRUTEMENT, offrant une couverture complète de vos besoins en sourcing et audit sur la France. Pour cela nous nous appuyons sur une solide expertise approfondie dans les secteurs de l'industrie.
Notre cabinet vous propose également un ACCOMPAGNEMENT personnalisé et stratégique pour développer votre potentiel humain et atteindre vos objectifs de croissance. Notre client, une société d'ingénierie logicielle spécialisée dans la réalisation de projets complexes mettant en oeuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C#.Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme).
A ce coeur de compétences, notre client a progressivement greffé des métiers périphériques au développement logiciel, notamment le DEVOPS, l'assurance qualité, la data science et la cybersécurité.
Son savoir-faire couvre toutes les étapes de la vie d'un logiciel, du recueil des besoins à la préparation de ses évolutions. Les ingénieurs de la société interviennent dans les domaines des systèmes d'information, du web, des télécoms, du logiciel industriel, de l'applicatif embarqué et du réseau. mes électroniques
En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires basé(e) à Grenoble et intégré(e) au sein de l'équipe commerciale Rhône Alpes, vous serez formé(e) et encadré(e) directement par le responsable d'agence.
Votre rôle consistera à recruter et à avoir la responsabilité d'ingénieurs passionnés, à déployer l'offre commerciale de la société (régie, régie pilotée, forfaits, centres de services, centre de support) auprès d'un ensemble de prospects et de clients connus, avec le support de vos collègues.
Votre mission inclura également le suivi des projets internes en cours, de certaines activités déportées et d'un projet R&D interne. De plus, vous serez amené(e) à proposer de nouvelles idées pour développer notre offre commerciale et technique, dans un souci d'amélioration continue.
Voici un aperçu de vos missions
Développement commercial :
- Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille attribué
- Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique
- Construction de solutions adaptées
- Élaboration et négociation des offres commerciales
- Présentation et obtention des offres
RH opérationnelles :
- Participation au recrutement d'ingénieurs passionnés
- Suivi opérationnel des salariés
- Gestion de carrière et d'opportunités individuelles
Suivi opérationnel :
- Suivi commercial des projets et des missions en cours
- Gestion des objectifs de croissance
- Partage et coopération avec les autres entités du groupe
- Reporting
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs de partage, de collaboration, d'échange dans l'intérêt du groupe et avec une bienveillance managériale, pourquoi vous n'avez pas encore postulé ?
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