Gestionnaire urbanisme opérationnel et reglementaire - cdd 4 mois

Qui sommes-nous ? Thonon agglomération est une communauté de 25 communes, située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman, comptabilisant près de 95000 habitants. Sa création en janvier 2017 répond au besoin de développement de notre bassin de vie et à la volonté d’ accompagner de façon durable l’aménagement du territoire transfrontalier. Ses thématiques de travail sont nombreuses et nous poussent chaque jour, à rechercher de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. Aujourd'hui nous recherchons un-e Gestionnaire urbanisme opérationnel et règlementaire, en CDD (du 30/01/2026 au 21/05/2026), pour le service Urbanisme. Vos missions : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous : Instruisez les demandes d’autorisations d’urbanisme et législations connexes (PC, PA, CUb, AT ERP, AP) : vérifiez la complétude, consultez les services, rédigez les arrêtés… Conseillez, accompagnez les communes sur différents sujets (droit de l’urbanisme, fiscalité de l’urbanisme, modalités d’application du PLUI HM) Assurez des permanences régulières auprès des communes référentes (traiter des questions liées à l’urbanisme, au PLUi-HM), recevez en amont les porteurs d’opérations significatives (opérations immobilières, équipement) Assurez le suivi des procédures spécifiques de vos communes Vous êtes : Titulaire d’une formation de type bac 2 à bac3 en aménagement ou droit vous possédez idéalement une expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Reconnu-e pour : Vos qualités d’expression orale et écrite Votre capacité à conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives Votre rigueur et votre autonomie Votre candidature est attendue ! Vos conditions de travail : Où ? : au Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! Comment ? : en 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N1 (lundi, mercredi, vendredi) Pourquoi ? : - Entre 28k et 32k € brut / an, à définir selon profil. - Participation à la complémentaire santé et prévoyance jusqu’à 380€/an. - Adhésion au CNAS (comité d’entreprise) – Avantages tarifaires sport, loisir, culture… - Participation de 75% aux abonnements transports publics et jusqu’à 300€/an pour le forfait mobilité durable.