Nous recrutons pour notre activité négoce - GSB.
Vos missions :
1. Organisation de la production :
- Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi.
- Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences.
- Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits.
2. Approvisionnement :
- Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité
- Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus
- Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées
- Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales
3. Suivi qualité et amélioration continue :
- Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies.
- Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique.
- Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement
- Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement.
4. Gestion des indicateurs et outils :
- Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement.
- Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité.
- Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité.
- Garant du taux de service
5. Management :
- Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne.
- Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe.
- Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences.
- Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement.
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Maitrise de l'ERP (CEGID).
- Connaissance et pratique des équipements de manutention.
- Leadership et capacité à gérer une équipe.
- Organisation, réactivité et gestion des priorités.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions.
Profil recherché :
Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe.
Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités.
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