Professionnalisme et compétences clés : Maitrise des bases documentaires, Analyse de données, Cartographie, Hiérarchisation, Structuration, Diffusion d'informations.
Défis du poste
En tant que Chargé ou Chargée d'organisation base documentaire, vous serez amené à :
* Récensement des bases documentaires métier existantes
* Analyser leur pertinence, unicité et obsolescence éventuelle
* Étude des canaux de mise à disposition actuels
* Réaliser une cartographie et un plan d'action en fonction de l'analyse conduite
* Hiérarchiser et structurer les bases retenues, en fonction des retours utilisateurs à solliciter
* Mettre en place les vecteurs de diffusion identifiés comme pertinents
* Solliciter et/ou actualiser les mises à jour nécessaires
* Assurer la pédagogie des outils mis en place auprès des utilisateurs
* Négocier avec les différents partenaires internes et/ou externes
Contexte du projet
Vous serez affecté à la Direction de l'Architecture et de l'Environnement (DAE).
Dans ce cadre, des bases documentaires variées sont à mettre en place sur la base des sources existantes à analyser, trier et hiérarchiser.
A noter que ces bases doivent être diffusées auprès des équipes opérationnelles qui ne sont pas toutes rattachées à la DAE.
Fonctions clés
* Gestion des bases documentaires
* Analyse et cartographie
* Diffusion d'informations
Bénéfices pour le candidat
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un domaine en constante évolution.
L'entreprise propose une formation continue et des perspectives d'évolution professionnelle.
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