Description entreprise :
Les Centres Hospitaliers de Pont a Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de sante du Val de Lorraine (GHVL). En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT ndeg7. Leur mission premiere est de repondre aux besoins de sante de la population du territoire.Le CH de Pont a Mousson offre un acces aux soins 24h / 24h, avec son service des Urgences, son SMUR (Structure Mobile d'Urgence et de Reanimation) et son Unite d'Hospitalisation de Courte Duree (UHCD).C'est egalement un service de Medecine Polyvalente disposant de lits de soins palliatifs, un Service de Soins Medicaux et de Readaptation (SMR), un service de de Soins Medicaux et de Readaptation d'Onco Hematologie complete d'un plateau technique de reeducation.Un important plateau de consultations externes en lien avec les specialistes du CHRU qui offre des soins en proximite. Les analyses de biologie sont assurees par le pole laboratoire du CHRU.Les deux CH fonctionnent egalement avec une Pharmacie a Usage Interieur (PUI), des services logistiques et une equipe administrative partagee avec le CH Pompey Lay Saint Christophe. Les Centres Hospitaliers de Pont a Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe sont engages dans une demarche de Qualite de Vie au Travail avec entre autre le developpement du bien-etre au travail et de lutte contre toutes les formes de discriminations dans l'acces a l'emploi, a la formation et a la promotion.A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorites essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d'un accompagnement personnalise.
Description du poste :
Integrer L'unite Mobile Geriatrique du Centre Hospitalier de Pont-a-Mousson, regie par la circulaire DHOS du 18 Mars 2002 relative a l'amelioration de la filiere de soins geriatriques et par le SROSS III qui preconise la mise en place d'equipe mobile geriatrique dans les etablissements sanitaires. Concourir aux missions de l'Unite Mobile Geriatrique : Depister et ameliorer la prise en charge des personnes agees vulnerables dans une situation d'instabilite clinique, fonctionnelle et/ou medicale dans un service non geriatrique Aider a la strategie diagnostique pour les therapeutiques lourdes Harmoniser les pratiques Diffuser les connaissances
Profil recherché :
- Etre titulaire du Diplome d'Etat d'Infirmier. - Posseder ou acquerir des connaissances en gerontologie et en geriatrie - Avoir des connaissances sur les outils informatiques Savoir-faire : Travailler en interdisciplinarite a l'interieur de l'UMG et avec les services hospitaliers non geriatriques. Savoir utiliser les differents outils du dossier d'evaluation geriatrique standardise. Savoir-etre : Avoir le sens des initiatives et des capacites d'ecoute Faire preuve de maitrise de soi et d'un interet pour les relations humaines, afin d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Faire preuve d'autonomie dans son activite.
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