Configuration manager workday h/f

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant :

* 9500 collaborateurs
* 48 sociétés
* 15 pays
* 774 M€ de CA en 2024


Dans le cadre du renforcement de sa transformation digitale globale, nous recherchons un Configuration Manager Workday H/F.


Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes :


Build – Déploiement et évolution du Core Model

* Participer à la configuration et au paramétrage du Core Model pour les nouveaux pays européens du groupe prévus pour déploiement à venir.
* Accompagner les équipes locales dans la transposition et l’adaptation du modèle global à leur périmètre.
* Piloter les activités et outils de la Data Migration (EIB - Enterprise Interface Builder et “fichiers pivot” - templates intermédiaires de collaboration ): préparation, exécution, suivi des flux et contrôle qualité en collaboration avec le centre de service partagé data au Portugal (MOSAIC)
* Participer aux ateliers de conception, valider les choix de paramétrage et documenter les configurations réalisées.


Run – Maintenance et optimisation du modèle

* Assurer le support de niveau 3 sur les sujets de configuration.
* Piloter l’audit du Core Model : dette technique, configurations obsolètes, écarts par rapport au modèle cible.
* Définir et mettre en œuvre un plan d’action correctif (refonte, simplification, harmonisation).
* Analyser les releases officielles de Workday : identifier les nouvelles fonctionnalités pertinentes, évaluer leur impact et piloter leur adoption.
* Maintenir la documentation fonctionnelle à jour (configuration guide, data model, catalogue d’intégrations).


Gouvernance et coordination

* Collaborer avec les stream leads (Finance, HR, Intégrations) pour aligner la roadmap de configuration avec la stratégie produit.
* Travailler avec l’architecte solution pour assurer la cohérence des paramétrages dans l’architecture globale.
* Interagir avec les experts solutions pour arbitrer les évolutions et garantir la conformité aux bonnes pratiques Workday.
* Contribuer aux instances de gouvernance (Change Advisory Board, comité technique) pour la validation des évolutions.


Profil recherché:

* Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en configuration et déploiement
* Workday (Core Finance, HCM, Integrations, EIB).
* Solides compétences en analyse de modèle et en gestion de la dette technique.
* Maîtrise du cycle de vie complet d’un déploiement Workday : data conversion, UAT, go-live, hypercare, run.
* Expérience dans un environnement international et multi entités.
* Goût pour la qualité, l’amélioration continue et la standardisation.
* Anglais courant indispensable (projets Europe du Sud et DACH).
* Rigueur, esprit d’équipe et sens du service.