Agent technique polyvalent (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative grille indiciaire en vigueur Descriptif de l'emploi Labellisée Petite Ville de Demain, la commune de Saint Martin Le Beau (3200 habitants) est un territoire dynamique situé en proximité de Bléré, Amboise et ouvert sur la Métropole de Tours. La commune est dotée de nombreux services et commerces, et d’un riche tissu associatif.
La collectivité recherche un agent polyvalent au sein de son service technique pour renforcer les moyens humains actuels. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers :
•d’entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte…
•de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
•préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
•Entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux…
•Entretien courant des matériels et engins communaux Profils recherchés Compétences demandées :
•Compétences techniques générales
•Sens du travail en équipe
•Autonomie, rigueur, initiative
•Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
•Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
•Assurer l’entretien courant du matériel
•Bonne condition physique
•Qualité relationnelle
Permis et habilitations :
•Permis B et C obligatoire
•Permis CE serait un plus
•CACES si possible
•Habilitation électrique si possible.

Conditions proposées :
Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou jours possible
Horaires hebdomadaires réguliers
Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines)
Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
CNAS
Chèques CADHOC