CPAM DE L'ARDECHE
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle
d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans
un cadre de travail bienveillant.
Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de l'Ardèche assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 310 000 bénéficiaires sur le département.
Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Ses 240 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
« Un métier qui change la vie, ça change tout ».
La CPAM de l'Ardèche recherche un technicien de prestations invalidité (H/F) en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité au sein du service Invalidité à Privas.
Description du poste
En tant que technicien(ne) de prestations, vous intervenez dans l'analyse et le traitement des dossiers afin de garantir un paiement juste, fiable et conforme à la réglementation.
Vous êtes également un interlocuteur privilégié des assurés, en les accompagnant dans la compréhension de leurs droits.
Missions/Activités :
Placé sous l'autorité du responsable du service invalidité, les candidats recrutés assureront la liquidation des prestations confiées au service, dans le respect de la réglementation et des objectifs fixés.
Vos principales missions et activités :
* Réceptionner et enregistrer les documents liés à votre activité
* Analyser et rattacher au dossier concerné les différentes pièces
* Étudier les droits et calculer les différentes prestations invalidités
* Notifier les décisions dans le respect des procédures et des délais
* Gérer la relation client par des actions de conseil et d'information
* Assurer le traitement d'information et effectuer des opérations de dématérialisation.
* Veillez à la qualité du service en fiabilisant les données, détectant et analysant les anomalies
Profil recherché
Vos compétences
Vos principales compétences et qualités :
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
* Capacité d'analyse et esprit de synthèse
* Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
* Sens du service et qualités relationnelles
* Réactivité et capacité à gérer les priorités
* Goût pour le travail en équipe
* Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salarié.e.s de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.
Votre formation
Niveau BAC - Débutant accepté.
Des formations internes au service (type monitorat) seront mises en place à
la prise de fonction.
Informations complémentaires
HORAIRES :
* Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas
* Horaires variables avec plages fixes à respecter et possibilité de travailler sur 4,5 jours
RÉMUNÉRATION :
* Salaire mensuel brut de 1917.56€ auquel s'ajoutent selon les règles d'attribution interne :
* Une allocation vacances égale à un demi-mois de salaire versée en mai et en septembre selon les conditions posées par la convention collective
* Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
* Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1
AUTRES AVANTAGES :
* Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
* Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
* Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
* Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
* La présence d'un Comité Social et Économique avantageux
Contact
Le processus de recrutement s'effectuera en 2 étapes :
* Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
* Entretien de motivation en présentiel
Contact et dépôt des candidatures
Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger
Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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