Descriptif du poste
Rejoignez-nous en tant que Chef de projet SI / Scrum Master F/H :
Intégré au sein de la Direction Technique d’IMA Protect, vous ferez partie du Pôle Applications Métiers.
Vos missions:
Pilotage Agile
1. Vous accompagnez une équipe de 5 développeurs à avancer de manière autonome tout en cherchant en permanence à s’améliorer.
2. Vous êtes l’interface entre l’équipe et les autres services de l’entreprise (les chefs de projets/AMOA, les autres équipes de la direction technique, les métiers…) tout en permettant la bonne collaboration entre les équipes et en gardant le cap sur les priorités.
3. Avec l’équipe, vous assurez aussi bien :Le RUN : maintien en conditions opérationnelles du périmètre applicatif,La réalisation de projet : projet Build piloté par un AMOA,La maintenance évolutive : petites évolutions demandées par les métiers,La maintenance préventive : dettes techniques, obsolescence…
4. Vous animez les différents rituels : Daily, Démo, Rétrospectives, lancement de sprints…
5. Vous facilitez l’atteinte des objectifs de l’équipe (qualité, tenue des jalons, respect des estimations) en suivant la progression des sujets et en assurant une communication claire.
6. Vous assurez un reporting avec la mise en place & le suivi d’indicateurs.
7. Vous gérez et anticipez les risques et aléas au fil des itérations.
Coordination avec les métiers & les AMOA
8. Vous préparez les itérations en détaillant les demandes métiers ou les expressions de besoin fournies par l’AMOA, et vous répondez aux sollicitations des équipes.
9. Vous organisez et coordonnez les tests fonctionnels et métiers des itérations.
10. Vous participez aux cadrages avec les autres métiers de l’entreprise, challengez les besoins et êtes force de proposition sur la roadmap applicative.
Profil recherché
Vous avez une première expérience dans la gestion de projet et dans la coordination d’une équipe de développeur.
Rigoureux, vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre goût pour le travail en équipe.
Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement notre environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence.
Compétences complémentaires appréciées : vous avez des connaissances sur la stack technique .Net, dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API …)
Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? N’hésitez plus et postulez !
Politique de recrutement :
Engagée dans une politique d’Inclusion et de Diversité, IMA Protect accorde une attention égale à toutes les candidatures, quels que soient l’origine, le parcours, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou la situation de handicap.
Les données personnelles transmises sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement.
Process de recrutement:
1. Entretien téléphonique
2. Entretien RH / Manager
3. Entretien Directeur Technique
Vous nous avez convaincu ?! Bienvenue chez nous !
Nos avantages
Les petits + en bonus :
Primes intéressement / participation / prime vacances.
Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur les loisirs dès votre arrivée, chèques vacances 200€, etc…).
Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable.
️ Parking extérieur et intérieur, bornes de recharges pour véhicules électriques, local à vélos.
Locaux situés parc de la chantrerie (Nantes Nord). Bureaux conviviaux, collaboratifs, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espace détente, éco-pâturage… ). Accès en transport en commun via les lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes Ecoles).
Entreprise dynamique et engagée (participation à des événements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année, mécénats locaux et culturels)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
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