A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire
* Encadrer et accompagner une vingtaine de professionnels (travailleurs sociaux et assistants administratifs), qui interviennent dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion, de l'accompagnement social et de l'autonomie.
* Organiser l'activité et garantir la continuité de service.
* Favoriser la cohésion, la transversalité et la qualité du service rendu aux usagers.
* Piloter une dynamique managériale tournée vers l'innovation, l'optimisation des ressources et l'évolution des pratiques professionnelles.
* Assurer la diffusion de l'information et l'appropriation des procédures.
Animer les partenariats sur le territoire
* Impulser et coordonner des actions collectives avec les acteurs du territoire.
* Représenter le Département dans les instances techniques locales.
* Participer à l'analyse des besoins sociaux du territoire.
Contribuer aux politiques sociales départementales
* Décliner les orientations sociales départementales en tenant compte des réalités locales.
* Participer à la co-construction et à l'innovation des politiques sociales.
* Mettre en place et suivre les outils d'évaluation et les indicateurs d'activité.
* Garantir l'application des politiques sociales et d'insertion sur le territoire.
Qualifications
* Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur social ou médico-social.
* Bonne connaissance des politiques sociales et des enjeux territoriaux.
* Capacité à conduire le changement et à piloter des projets dans des environnements complexes.
* Sens du collectif, qualités relationnelles et capacité à fédérer des partenaires.
* Esprit d'analyse, capacité d'organisation et sens du service public.
L'emploi correspond au cadre d'emplois des Attachés, Assistant socio-éducatif ou Conseiller socio-éducatif territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée). Le poste est à pourvoir au 1er août 2026.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.