Entreprise Franco-Allemande créée en 2008 par Jérémy Huss.
Spécialisée dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting avec deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'information).
En quelques chiffres, Technology & Strategy c’est + de 3 5000 collaborateurs à travers 27 agences dans plus de 10 pays. En Europe (France, Allemagne, Belgique, Suisse, Pays-Bas et Portugal), Afrique du Nord (Égypte et Tunisie) et l’Asie (Hong Kong et Singapour).
Notre force :
Une expertise métier forte et reconnue !
* Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !
* Notre diversité + de 45 nationalités différentes.
* Une équipe jeune et communicante.
* Notre accompagnement dans le développement et l’acquisition de nouvelles compétences.
* Épanouissement professionnel #Happy at work certifié.
* Travail sur des projets innovants et impactants.
* Formation continue de nos collaborateurs et développement professionnel.
Nous sommes à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre belle équipe IT.
En tant que Développeur(se) COBOL expérimenté(e), vous serez au cœur de projets passionnants, apportant votre expertise au développement de solutions technologiques.
Les missions :
* Comprendre et définir les besoins.
* Contribuer à la collecte et à l'analyse des exigences.
* Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles.
* Concevoir et mettre en œuvre les développements COBOL.
* Réaliser l’intégration et la qualification des solutions.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Région Parisienne
Le profil idéal :
* Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou Informatique.
* Solide expérience dans le développement COBOL.
* Français C2 & Anglais niveau B2.
* Passionné(e) par la programmation, la résolution de problèmes et l'innovation.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Créativité, esprit, initiative et motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.
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