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Technicien(ne) de maintenance – là où chaque panne trouve sa solution h/f

Chalais
Intérim
Temporis
Technicien maintenance
Publiée le 26 septembre
Description de l'offre

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. L’agence d’emploi Temporis de Barbezieux ouvre ses portes !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e).

Missions :
-Diagnostiquer et intervenir sur des pannes ou anomalies hydrauliques, mécaniques, électriques et automatisées
-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
-Réaliser des réglages et optimisations des machines pour garantir leur performance
-Participer à l’amélioration continue et proposer des solutions techniques
-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour limiter les arrêts

Profil recherché :
-Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle
-Polyvalent(e) sur hydraulique, mécanique, électricité et automatisme
-Rigueur, autonomie et réactivité

Conditions :
Travail en 2x8 ou 3x8, selon la charge de travail (possibilité de travailler le samedi)

Vous aimez la polyvalence et relever des défis techniques ? Rejoignez notre client pour mettre vos compétences au service de ses machines !

Pourquoi Temporis ?
- Accompagnement sur mesure par une team humaine et réactive
- Acomptes chaque semaine pour une gestion zen de ton budget
- +21% à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de contrat)
- Et des avantages supplémentaires selon l’entreprise utilisatrice

Vous avez le talent, nous avons les opportunités. Et chez Temporis, on fait matcher les deux avec passion. Contactez-nous et écrivez la prochaine page de votre parcours pro avec Temporis Barbezieux !

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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