Consultant en insertion professionnelle (ues - ateliers conseil) (h/f)

Offre n° 206MXFW

Consultant en insertion professionnelle (UES - Ateliers Conseil) (H/F)

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot‑Siaci, groupe de courtage et de conseil multi‑spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.

Conditions et avantages : CDD, statut cadre, 37.5h/semaine, PC et téléphone portable, prime d'apport d'affaires, prime vacances, prime de participation, prise en charge : abonnement aux frais de transport en commun à 50 %, mutuelle à 60 %, prévoyance à 100 %.

Déplacements : Poste basé à Bègles, avec des déplacements fréquents à Cenon, Bordeaux, Eysines, Bègles, Mérignac, Agen, Villeneuve sur Lot et Aiguillon.

Mission double : Accompagner les prestations de France Travail : 1. “Un Emploi Stable” (UES) : mener des accompagnements personnalisés et collectifs pour le retour à un emploi stable. 2. “Ateliers Conseil” : animer 7 ateliers possibles sur une journée (6 h) ou demi‑journée (3 h).

Responsabilités : Accompagnement et dynamisation : accompagner les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel, les aider à capitaliser sur leur expérience, reprendre confiance en elles, valoriser leurs compétences et savoir‑être, identifier les freins, valoriser les ressources, élargir le champ des possibles et s’entraîner à convaincre un recruteur. Mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer l’appétence, stimuler le changement. Accompagner les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. Veille économique constante. Développer et fidéliser son réseau, notamment sur les réseaux sociaux professionnels, grâce à l’aisance relationnelle, l’agilité et les outils numériques et digitaux.

Profil : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac + 2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle. Minimum 2 ans d’expérience en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel, ou, sans qualification spécifique, une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine. Maîtrise des techniques d’entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. Maîtrise des Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et des mesures et aides au retour à l’emploi. Maîtrise (niveau C2 justifiable) d’anglais, d’allemand ou d’espagnol est un atout complémentaire. Partage des valeurs d’énergie, de sens du collectif et du service, de professionnalisme, avec un intérêt prononcé pour l’humain.

Prise de poste : 18 / 05 / 2026

Type de contrat : CDD – 6 mois

Horaires : 37 h 30 / semaine, travail en journée.

Salaire :

* Salaire brut : Mensuel de 2208.85 € sur 12 mois
* Primes
* Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

#J-18808-Ljbffr