Vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l’identification des besoins à la remise et signature des contrats d’embauche.
Rédaction et diffusion d’annonces, présence active sur les réseaux sociaux
Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…)
Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens…)
Participation à des projets RH transverses (expérience candidat, organisation d’événements.)
Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l’ensemble des vecteurs numériques et en particulier en adressant les réseaux sociaux de manière prioritaire.
Idéalement issu(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce, sinon d’une formation universitaire Bac +5. Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
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