Développeur web java/développeuse web java h/f

L'offre Secteurs Services & Systèmes d'Informations Missions à réaliser Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Nous regroupons 500 collaborateurs sur la région Rhône-Alpes et misons sur la proximité et l’agilité pour fournir des services innovants à nos clients dans tous les domaines d’activité : Energie, Transport, Télécom, Santé, Bancaire, Grande Distribution Dans le cadre de plusieurs projets d’envergure, nous recrutons à Lyon et Grenoble des développeurs et leaders techniques animé(e)s par l’envie de participer à des projets de conception et maintenance d’applications. Vos missions : aux ateliers de conception technico-fonctionnels et chiffrage des développements aux développements des fonctionnalités et corrections d’anomalies aux développements des tests automatisés (tests unitaires et d’intégration) Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 2 Expérience : 3 ans Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : 35000 € - 50000 € par an selon expérience Localisation : Lyon, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises Java, Kafka, Spring / SpringBoot, angular Description du profil Votre profil : Formation supérieure en informatique Expérience significative en développement web avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Expertise en Java, Spring, Angular, Kafka, Ansible, PostgreSQL Excellente qualité relationnelle Forte autonomie Capacité à travailler en équipe Avoir un sens critique afin de challenger les choix techniques et fonctionnels et l’envie de découvrir des solutions innovantes seront des atouts. Le processus de recrutement débute par une rencontre et un moment d’échange où nous aborderons entre autres votre trajectoire de carrière et les possibilités d’évolutions chez Sogeti : Lead Tech Architecte Chef de projet 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Sogeti : Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d'informations sur Sogeti Langues Français, Anglais Catégories Développeur Fullstack, Développeur Back-End, Développeur/Intégrateur Web, Ingénieur Logiciel, Architecte Logiciel À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation SOGETI (Part of CAPGEMINI) est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est-à-dire que vous êtes intégré.e aux équipes clients directement dans leurs locaux). Taille de l'entreprise > 2000 salariés