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Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Cdg 69
Agent d'entretien des espaces verts
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous la direction du chef d’équipe Espaces Verts d’un secteur géographique, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville, dans le respect de la biodiversité et du développement durable. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre d’une politique harmonisée de gestion des espaces verts. Missions / conditions d'exercice Les Activités Principales du Poste :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole
- Préservation de la qualité des sites
- Participation à la réalisation de travaux liés à l’aménagement des espaces verts, aux plans de fleurissement
- Préparation des sols
- Réalisation de semis de gazon et prairies fleuries et plantations (arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes…)
- Tonte
- Taille architecturée et/ou taille physiologique des végétaux
- Traitements mécaniques curatifs
- Lutte biologique
- Entretien (suppression des plantes indésirables…) et arrosage des jardinières et suspensions fleuries, végétaux d'ornement, vivaces, plantes annuelles, bisannuelles, bulbes…
- Mise en place progressive d’une gestion différenciée des espaces verts
- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine
- Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité
- Assurer la maintenance courante de ce matériel
- Rangement et entretien des locaux
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries Profils recherchés Conditions d'accès :
Formation horticole recommandée : CAP Jardins Espaces Verts ou Aménagements Paysagers,
Expérience obligatoire en espaces verts
Permis B (véhicules légers) indispensable, C (poids lourds) et E appréciés,
Les CACES seraient un plus.

Qualités particulières:
- Esprit d’équipe, sens du service public,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Repérer les signes de maladies ou de parasites,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie oralement ou par écrit.

Conditions d'exercice :
Travail à l'extérieur par tous les temps
Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle)
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires
Statut :
Fonctionnaire de la catégorie C de la filière Technique, cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maîtrise
Ouvert aux contractuels
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), CNAS / COS / Restaurant d'entreprise

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