Mission à pourvoir au 1er Septembre 2025. En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès des différents managers et dirigeants. À ce titre, vous anticipez les besoins, élaborez des stratégies de recrutement efficaces et pilotez la performance opérationnelle de votre département. Vous dirigerez une équipe de chargés de recrutement, en veillant à leur développement et à la qualité des prestations.
Vos missions principales :
1. Accompagner les managers et dirigeants dans la définition de leurs besoins ;
2. Piloter l'intégralité des demandes de recrutement dans une logique d'efficacité et de qualité ;
3. Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes RH pour optimiser l'expérience « candidats » et « nouveaux embauchés » ;
4. Développer et promouvoir la marque employeur ;
5. Incarner les valeurs et la culture d'entreprise auprès des collaborateurs et prospects ;
6. Fournir des reportings pertinents dans une logique de pilotage. Cette liste n'est pas limitative. 2 jours de télétravail possible par semaine.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en recrutement et gestion d'équipe ;
* Forte capacité à développer des relations de confiance avec les managers et dirigeants ;
* Orientation business partner - sens du service client interne ;
* Engagement authentique pour la diversité et l'inclusion ;
* Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs RH ;
* Excellentes compétences en communication et leadership ;
* Anglais courant (écrit et oral). Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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