Collaborateur comptable junior f/h

Qui sommes nous ?

nous sommes un cabinet de recrutement digital qui accompagne les PME et startups dans leur quête des meilleurs talents. Notre approche se distingue par une transparence totale et un accompagnement personnalisé, vous garantissant un processus de recrutement fluide et adapté à vos compétences.

Rejoindre une entreprise par le biais de Cornet Up, c'est bénéficier d'une méthodologie éprouvée et d'un suivi attentif à chaque étape. Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations professionnelles et vous accompagner dans une intégration réussie.

L’Atelier des Entrepreneurs

Lucas, en créant l’atelier des entrepreneurs, souhaite faire oublier ce côté rigide de la comptabilité d’aujourd’hui. Il a envie de repositionner l’expert-comptable au cœur de ses clients en mettant en avant l’humain avant tout.

Le cabinet aspire à mettre à disposition toutes les compétences, toute la pédagogie et surtout tout le temps nécessaire pour répondre aux demandes de ses clients.

Le cabinet accompagne des TPE et PME de tout secteur confondu! Pour “casser” les codes (papier, excel, calculatrice, costards/cravates, hiérarchie verticale…) et s’adapter aux changements et évolutions, l’ensemble de nos process sont digitalisés.

L’objectif du candidat/de la candidate sera double : l’obtention du diplôme (aidé par toute l’équipe) et le développement du cabinet avec la mise en pratique des connaissances acquises lors de la formation.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un collaborateur comptable confirmé F/H, pour rejoindre notre équipe suite à un développement de l’activité.

Ta future équipe

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Expert-comptable aguerri, jongle avec les chiffres tout en admettant que ses compétences en humour sont plutôt limitées.

Il sera toujours le premier à proposer une pause café cependant il offre le café !

????aura (apprentie comptable)

Actuellement entrain de valider un BTS CG, elle apprend à naviguer entre déclaration de TVA et saisie comptable.

Elle sera là pour t’accompagner pour ta prise de poste et répondre à tes questions (en expliquant les blagues de lucas, pas toujours si évident )

Ton futur collegue confirmé est déjà recruté, nous t'en dirons plus en entretien :)

Les missions principales ????


* Assurer la production comptable de tes dossiers: saisie et rapprochement des factures/ relevés bancaires dans le respect des procédures internes et des délais.
* Préparer les déclarations courantes (TVA, charges sociales…) selon les consignes de ton/ta responsable.
* Garantir la fiabilité des données: qualité de saisie, harmonisation des méthodes et respect des échéances.
* Réviser les comptes et contribuer aux liasses fiscales; présenter les projets de comptes annuels pour validation.
* Reporter régulièrement l’avancement et la rentabilité des dossiers; alerter en cas de blocage et proposer des solutions.
* Gérer la relation client de premier niveau: demandes de pièces manquantes, éclaircissements simples, transmission des sujets complexes à l’équipe.
* Tenir la GED et les outils internes à jour pour garantir une information fiable et continue.
* Valoriser l’image du cabinet en plaçant toujours le besoin du client au cœur de tes actions.

Le profil recherché

Voici les éléments qui vous permettront de vous épanouir à ce poste:

* Bac+2 Bac + 3 (Comptabilité, Audit,Gestion).
* 1an d’expérience minimum en cabinet d’expertise comptable (l’apprentissage compte!).

Les qualités recherchées

Rigueur: Tu es attentif·ve au moindre détail; tu sais que la qualité de la saisie et le respect strict des procédures sont la base d’une comptabilité fiable. Grâce à ton sens de l’organisation, tu livreras toujours des dossiers «zéro défaut».

Esprit de synthèse: Tu sais extraire l’essentiel d’un volume important d’informations et présenter des conclusions claires à ton/ta responsable. Cette capacité à hiérarchiser et vulgariser les données fera gagner du temps à toute l’équipe.

Sens du service client: Pour toi, la comptabilité n’est pas qu’une affaire de chiffres; c’est surtout un service. Tu anticipes les besoins, réponds avec pédagogie et veilles à la satisfaction durable des entrepreneurs que nous accompagnons.

Esprit d’équipe: Convaincu·e que l’intelligence collective dépasse la somme des talents individuels, tu aimes coopérer, partager tes astuces et demander de l’aide quand c’est nécessaire. Ensemble, on va plus loin!

Respect du Code de déontologie: Tu appliques au quotidien les principes d’intégrité, d’objectivité et de confidentialité propres à la profession d’expertise comptable. Ce socle éthique est non négociable et garantit la confiance de nos clients.

Ce que tu peux attendre️

Tickets restaurants (pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur) 10euros

Mutuelle prise en charges à 100% par l’employeur

Un parcours d’intégration personnalisé

Un soutien pour l’obtention du diplôme (et de ceux à venir)

Une formation continue (nous en parlerons en entretien, la liste est longue)

Des horaires flexibles (Nous assurons une présence pour les clients entre 9h et 17h, mais tu peux adapter ton arrivée et ton départ (par exemple, arriver à 9h15 et repartir à 17h10) selon ton organisation personnelle.)

Une liberté d’entreprendre. Chez nous, tu peux proposer, expérimenter et déployer tes propres idées ou projets en toute autonomie, tant qu'ils contribuent positivement au cabinet et à la satisfaction de nos clients. L’esprit entrepreneurial est fortement encouragé et soutenu par l'équipe !

Des évènements “cohésion” pour renforcer les liens d’équipe (restaurants, team building…)

Télétravail possible selon période et sur demande (Nous avons habituellement un jour commun de télétravail chaque semaine, mais cela reste adaptable selon les périodes et les besoins. À titre d’exemple, Lucas est en télétravail le mardi et Laura le jeudi. À toi de voir ce qui te convient le mieux !)

Time Out : au bout de 5 ans d’ancienneté, un congé personnel de 3 mois sera parrainé par L’ATELIER DES ENTREPRENEURS

Déroulement des entretiens ️

Échange téléphonique (15 min)

Présentation rapide du cabinet, compréhension de ton parcours, de tes attentes et de ton projet professionnel.

Entretien physique avec Lucas

Rencontre avec l'équipe sur place pour découvrir concrètement le poste, partager la vision du cabinet, valider ensemble si une collaboration est possible, en toute transparence.

Débrief téléphonique

On s'appelle rapidement pour partager nos impressions respectives et envisager la suite ensemble.

Décision finale

Si tout matche des deux côtés, c’est parfait : bienvenue dans l’équipe !

Pour aller plus loin

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