Alternance - assistant(e) organisation & transformation h/f

Informations générales Entité CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-108902 Date de parution 13/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité Intitulé du poste Alternance - Assistant(e) Organisation & Transformation H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 mois Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu'Assistant(e) Organisation & Transformation. Votre direction : CACEIS Consulting agit en tant que prestataire interne de conseil. A ce titre, elle est en charge des prestations suivantes pour l'ensemble du Groupe CACEIS : Support à la Direction Générale pour la définition et le déploiement de la stratégie Suivi des déclinaisons des stratégies par entité-pays et par filière Support aux changements (demandes Direction Générale et/ou Direction locale) Gestion de projets en tant que sponsor, chargé(e) de projet et/ou PMO sur des thématiques d’innovation, d’amélioration continue, de transformations, réglementaires, clients, etc. Support à l’implémentation de nouvelles entités, de nouveaux setups opérationnel Votre équipe Les responsabilités du secrétariat général sont : Assurer le pilotage des projets du portefeuille Groupe, et les ressources travaillant sur les projets (Consultants externes et internes) Centraliser l’ensemble des missions de conseil externe réalisées dans le Groupe Etre garant de la qualité du dispositif de gestion des processus au niveau du Groupe et de ses entités (certifications ISO en France et au Luxembourg, CACEIS Operating models, etc.) Accompagner la Direction Générale, les Managing Directors et les Métiers dans le pilotage de l’activité (gouvernance, suivi des indicateurs et roadmaps) et ressources (consultants) Aider au pilotage interne de l’activité de CACEIS Consulting (gouvernance de la filière, suivi de projets Vos missions Vous intégrez le Secrétariat Général de CACEIS Consulting. Vous participez notamment aux activités suivantes : Aide à l’animation du Projects Portofilio Committee (P2C) Contribution active au suivi de la filière d’achats de prestations de conseil Assistance dans les travaux liés à la démarche Qualité (ISO 9001/2015) Animation de l’équipe CACEIS Consulting (Newsletter, mise à jour de la communauté O&T, etc) Autres projets ou missions de la filière Organisation et Transformation Apport de l’alternance En relation étroite avec les Business Transversal Managers, vous approfondissez les techniques liées à la relation commerciale (organisation, fonctionnement, relation clientèle et qualité de service) Vous montez en compétences sur le domaine financier dans le secteur du service aux investisseurs et de la gestion d'actifs Compléments Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe 3.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération, etc.) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… LI-AR1 Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous préparez actuellement un Master avec une spécialisation Qualité et Performance, Lean Management, Conseil dans une école de commerce ou d'ingénieur. Votre formation comprend une dimension internationale. Le rythme d'alternance souhaité reste à déterminer en fonction des profils. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches Outils informatiques Vous maitrisez les outils informatiques suivants : Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) : bonne maîtrise (utilisation régulière) Langues Niveau confirmé Oral : tenue de conf call - Ecrit : rédaction ou traduction de documents