Missions et responsabilités :
Techniques (environ 60 % du poste)
- Planifier et suivre les travaux d'investissement, y compris la réhabilitation des réseaux et la maintenance préventive et curative,
- Mettre à jour les études et schémas directeurs du syndicat,
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de travaux et de maîtrise d'œuvre, réaliser des consultations d'entreprises, effectuer l'analyse des offres.
Administratives (environ 20 % du poste)
- Gérer la communication liée aux activités du syndicat, y compris la mise à jour du site internet et la rédaction d'articles,
- Participer aux commissions travaux et communication et aux comités syndicaux,
- Elaborer des rapports clés du syndicat comme le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service Assainissement (RPQS).
Financières (environ 20 % du poste)
- Monter et suivre les dossiers de demande de subventions relatifs aux travaux et études,
- Réaliser les demandes de versement des subventions,
- Rechercher et établir des partenariats financiers
Qualifications et compétences requises :
- Expérience en traitement des eaux usées et maîtrise des risques associés,
- Connaissance des règles applicables aux marchés publics de travaux et de maîtrise d'œuvre,
- Connaissance de la nomenclature comptable M49 appréciée,
- Permis B indispensable.
Profil du candidat recherché :
- Ingénieur ou technicien titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel ayant une expérience significative en gestion de l'assainissement,
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération statutaire avec 13ème mois, primes et tickets restaurant,
- 25 jours de congés annuels et 13 ARTT,
- Participation aux mutuelles prévoyance et santé du syndicat,
- Possibilité
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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