Bienvenue sur notre annonce de Développeur Back Java(F/H/NB) pour Delia Technologies.
Nous recrutons sur profil donc selon ta disponibilité, pour notre agence de Rennes, en CDI, à partir de 4 années d'expérience, pour une rémunération annuelle brute de 40K€ minimum, et plus selon ton parcours.
Un petit mot sur Delia :
Notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd’hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.
Tu es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal ? Qui apporte son expertise à ses clients ? Dans laquelle tu as la possibilité de monter au capital de la société ? Et animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?!
Ne cherche plus, tu as trouvé !
Ce que nous te proposons :
* Trouver LA mission qui TE correspond
ET parce que nous savons qu’en intégrant une ESN on adhère à ses valeurs mais aussi à celles de son client, voici un exemple de mission que nous adressons :
Au sein d’une équipe de 5 personnes (4 développeur.euse.s et 1 testeur), Monica (développeuse back Java chez Delia) intervient chez un client rennais. Son environnement technique ? Java 17, Mongo dB 6, Spring boot 3, Angular 13, sonar, Jenkins, github.
Amoureuse de Java, Monica est arrivée chez Delia avec une envie forte. Continuer a progresser en tant que développeuse Java mais aussiévoluer dans un contexte agile. Grâce à sa mission Monica à cette double casquetteDev/Scrum.
* Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission
Au delà de ta mission, tu bénéficies de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes :
* Environnement
* Ecosystème local
* Gouvernance partagée et QVT
Nous insistons sur le fait que ces projets sont à porter sur la base du volontariat et que tu n’es pas obligé d’y contribuer dans l’immédiat ! Onboarding first !
Ce que nous attendons de toi :
* Bien sûr, assurer la satisfaction de ton client
* Java et les framework du marché qui vont avec
* Bonnes pratiques (Peer prog, code review, TDD)
* Intéressé par la méthodo agile ? Sprint, retro, ça te parle?
* Que tu sois bon communicant auprès de ton équipe et en interne !
Notre engagement envers toi :
* Un cadre bienveillant où confiance et autonomie de sont pas des mots employés pour faire joli.
* L’opportunité de grandir, de monter en compétences, te former, te certifier (Certification Cloud)
* L’opportunité d’élargir ton horizon en prenant part à des projets annexes (Tech, ateliers et projets internes)
* Un package d’avantages commun (CSE, Accord sur la parentalité, Mutuelle prise en charge à 70% pour toute ta famille, Pack Mobilité Durable dont 75% pris en charge sur ton abonnement transport en commun, Primes sur objectifs et non plafonnées (rédaction d’un article de blog, organisation d’un meet up, etc.)
Informations complémentaires :
* Que ce soit dans 3 mois ou dans 6 mois, nous t’attendrons !
* Rémunération en fonction de ton expérience, ton niveau d’autonomie. On en parle ?
Process de recrutement :
* Premier échange RH avec Aude ou Nathalie (Recruteuses)
* Entretien Visio avec un Julien (Ingénieur d'affaires)pour cerner tes attentes en terme de mission
* Nous avons des ambassadeurs internes qui se feront une joie de répondre à tes questions plutôt orientées métier
Nous nous adaptons autant que possible à tes disponibilités pour caler les échanges.
On en discute ?
Envoie-nous ta candidature ou écris-nous sur Linkedin.
A bientôt !
Aude et Nathalie
#J-18808-Ljbffr
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