Conducteur de bus lignes urbaines h/f

Spécialisé dans le transport de voyageurs, ALCIS est un groupe familial, en pleine expansion. Nous exploitons des services scolaires et périscolaires, ainsi que des lignes régulières urbaines (Tisséo), interurbaines (Arc-en-ciel, liO) et longue distance ( BlaBlaCar).
La diversité de notre offre, la croissance dynamique de notre groupe nous permet d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leur carrière.
Nous recherchons actuellement des conducteurs de bus lignes urbaines Tisséo H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Castanet-Tolosan ( 31320).
En tant que conducteur, vous serez en charge du transport quotidien des passagers dans la ville, en assurant sécurité, confort et respect des horaires. Vous contribuerez à offrir un service de qualité, tout en veillant à la satisfaction des usagers.
Vos missions seront :

- Conduire un bus sur des lignes urbaines régulières, en respectant les itinéraires et les horaires définis.
- Accueillir, informer et assister les passagers durant leur trajet.
- Garantir la sécurité des passagers tout au long du trajet, en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
- Effectuer les contrôles de routine du véhicule (propreté, état général) avant et après chaque prise de service.
- Gérer les titres de transport des passagers et fournir des informations sur les tarifs si nécessaire.
- Maintenir une conduite fluide et respectueuse des autres usagers de la route.

Qualifications requises :

- Permis D valide et FIMO/FCO à jour (obligatoire).
- Expérience en conduite de bus urbain souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Savoir être :

- Bon relationnel, sens de l'accueil et de la courtoisie.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus.
- Ponctualité, rigueur et respect des horaires.
- Flexibilité pour travailler sur des horaires décalés (tôt le matin, soir, week-ends et jours fériés).
13ème mois : Un mois de salaire supplémentaire en fin d'année.
Mutuelle d'entreprise : Couverture complémentaire santé partiellement ou entièrement financée par l'employeur.
Prévoyance : Assurance contre les risques d'invalidité, d'incapacité de travail ou de décès.
Plan de carrière personnalisé : Suivi et accompagnement pour l'évolution professionnelle interne.
Mobilité interne : Possibilité de changer de poste ou de service au sein de l'entreprise.