Bio'Med Santé recrute !
Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers.
Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ?
-Le bionettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres.
Que proposons nous ?
Pour un remplacement du 13 mai au 17 mai puis du 27 mai au 31 mai 2024
- Du lundi au vendredi 37h pour les 2 semaines
- Au sein d'une structure de santé à St Lô
-Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur. D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043.
- Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux)
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot
Les petits plus :
- Pas de travail les jours fériés ni les Weed- end
Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle.
C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 9 MAI 2024 ?
A bientôt chez Bio'Med
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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