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Cdi - responsable répertoire & nouveaux revenus - f/h

Paris
CDI
Universal Music
Production Audiovisuelle
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international. Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans. Au sein d’Universal Music France, nous vous proposons de rejoindre notre département UMFI (Universal Music France International) : UMFI a pour mission de développer à l’international les signatures locales issues de l’ensemble de nos labels, sur les nouveautés comme sur le catalogue. Dans un contexte d’évolution des modèles économiques, le département renforce son pôle Répertoire & Nouveaux Revenus afin d’accélérer la valorisation internationale du catalogue et d’optimiser les sources de revenus hors cycle traditionnel des sorties. Le roster : Theodora, Kungs, Loreen, Lewis OfMan, Polo & Pan, Louane, Charles Aznavour, Indila, Stromae, etc Nous recherchons pour notre département Export UMFI un·e : RESPONSABLE RÉPERTOIRE & NOUVEAUX REVENUS – F/H CDI – Disponibilité immédiate Paris 5e LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Rattaché·e au Directeur Marketing du département, Au sein de cette équipe, vous avez pour principales missions : Développement Synchronisation & Licensing International Développer et entretenir un réseau international de Music Supervisors, agences créatives et producteurs (films, séries, jeux vidéo, événements, marques). Pitcher proactivement les titres du catalogue (nouveautés, back catalogue, versions alternatives) pour des opportunités de synchronisation. Assurer une veille active des usages audiovisuels et des briefs internationaux. Contribuer à renforcer la présence d’Universal Music France auprès des décideur·se·s image à l’international. Animation Streaming & Valorisation Catalogue En correlation avec notre service Commercial Digital, animer le catalogue en streaming afin d’accroître la consommation internationale : création et promotion de playlists thématiques, optimisation des profils artistes, harmonisation des contenus, détection et amplification des tendances. Accompagner les chef·fe·s de projet export frontline sur la mise en avant des catalogues lors des actualités artistes. Identifier les titres à potentiel international (evergreen, saisonnalité, usages lifestyle et image) Repackager le catalogue sous forme d'offres thématiques clé en main à destination des partenaires. Développement Physique & D2C Optimiser l’offre physique catalogue à l’international. Développer l’offre D2C via des circuits alternatifs et des partenaires spécialisés. Participer à la réflexion sur des modèles de distribution agile et de nouvelles opportunités commerciales. CRM & Influence Internationale Contribuer, en collaboration avec le Chef de projet Digital du département, au développement d’une base CRM internationale afin d'adresser régulièrement notre répertoire. Collaborer avec le pôle digital pour entretenir des relations avec des créateurs pertinents (vinyle, unboxing, contenus musicaux, lifestyle). Participer à la mise en place d’actions d’influence autour du catalogue et des activations internationales. Vous travaillerez en transverse avec les équipes marketing export, Digital, Commercial Digital, les équipes artistiques, Brands et Synchro. Vous apporterez un input stratégique à la direction sur les tendances internationales, les opportunités business, les priorités catalogue et la veille concurrentielle. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS: 5 ans minimum d'expériences, dont une expérience confirmée en agence de musique à l’image, édition musicale, synchronisation / licensing, distribution, plateforme DSP (profil éditorial international avec dimension business) ou structure de production audiovisuelle. A l'aise avec la négociation, le pitching et les interlocuteurs B2B Excellente culture musicale et de l’entertainment Compréhension des usages audiovisuels et des dynamiques streaming Capacité à structurer et valoriser un catalogue Aisance avec les chiffres et l’analyse de performance Maîtrise courante de l’anglais – niveau minimum C1 (autres langues appréciées). Appétence forte pour l'international Excellent relationnel et sens de la négociation Autonomie et sens des responsabilités Esprit collaboratif Force de proposition et capacité à créer de nouvelles opportunités business Ténacité et goût du challenge Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre, en plus de votre CV, une lettre de motivation. ____ Within Universal Music France, we are offering the opportunity to join our UMFI (Universal Music France International) department. UMFI’s mission is to develop our local label signings internationally, across both frontline releases (Theodora, Kungs, Loreen, Lewis OfMan, Polo & Pan, Louane, Charles Aznavour, Indila, Stromae, among others.) and catalogue. In a fast-paced environment, the department is strengthening its Repertoire & New Revenue division to accelerate the international monetization of catalogue and optimize revenue streams beyond traditional release cycles. We are currently looking for a: ​ Head of Repertoire & New Revenue - F/M Permanent contract – Immediate availability Based in Paris (5th arrondissement) Key Responsibilities Reporting to the Marketing Director of the department, your main responsibilities will include: International Synchronization & Licensing Development Build and maintain an international network of music supervisors, creative agencies, and producers (film, TV, gaming, events, brands, etc.) Proactively pitch catalog tracks (frontline, back catalogue, alternative versions) for synchronization opportunities Monitor international audiovisual trends and briefs Strengthen Universal Music France’s visibility among key image and content decision-makers globally Streaming Activation & Catalog Value Optimization In collaboration with the Digital Commercial team: Drive catalog performance on streaming platforms to increase international consumption Create and promote thematic playlists Optimize artist profiles and ensure content consistency Identify and amplify emerging trends Support export project managers in highlighting catalog during artist campaigns Identify high-potential tracks (evergreens, seasonal content, lifestyle/image use cases) Repackage catalog into turnkey thematic offerings for partners Physical & D2C Development Optimize international physical catalog offerings Develop D2C strategies through alternative channels and specialized partners Contribute to innovative distribution models and new commercial opportunities CRM & International Influence Contribute, alongside the Digital Project Manager, to building an international CRM database to promote repertoire Collaborate with digital teams to engage relevant creators (vinyl, unboxing, music and lifestyle content) Support the implementation of influence campaigns around catalog and international activations You will work cross-functionally with Export Marketing, Digital, Digital Commercial, A&R, Brand Partnerships, and Sync teams. You will also provide strategic input to leadership on international trends, business opportunities, catalogue priorities, and competitive insights. Profile Minimum 5 years of experience, including strong exposure in areas such as music supervision, publishing, synchronization/licensing, distribution, DSP platforms (editorial/business roles), or audiovisual production Strong pitching and negotiation skills with B2B stakeholders Excellent knowledge of music and the broader entertainment industry Solid understanding of audiovisual usage and streaming ecosystems Ability to structure, position, and monetize a catalogue Strong analytical skills and comfort working with data Fluent English (minimum C1 level); additional languages are a plus Strong international mindset Key Soft Skills Excellent interpersonal and communication skills Autonomous with a strong sense of ownership Collaborative mindset Proactive and solution-oriented Entrepreneurial approach with the ability to create new business opportunities Resilient, results-driven, and adaptable in a fast-evolving environment La rémunération du poste sera déterminée en fonction de critères objectifs, tels que les compétences, l’expérience sur le rôle, l’autonomie et le niveau de responsabilité du poste. Lors de votre premier échange avec notre équipe recrutement, une fourchette plus précise sera déterminée en fonction du poste proposé. Intégrer Universal Music, c'est aussi : intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement accéder en cas de besoin à une assistance psychologique bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention. Ensemble, construisons les succès de demain ! La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature. UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature. Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr. Catégorie d’emplois: Marketing, Streaming & Digital Media

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