LE POSTE Envie de travailler sur des projets concrets où la technologie soutient la participation et le dialogue collectif ? Rejoignez SLIB en tant que Chef(fe) de Projet Élections, pour accompagner nos clients dans la préparation et le bon déroulement de leurs élections électroniques : Elections professionnelles de la fonction publique, Assemblées Générales (AG), Comités Sociaux et Économiques (CSE), Conseils d’Administration (CA), scrutins associatifs ou institutionnels. Véritable partenaire des équipes RH et Relations Sociales de nos clients, vous les guidez à chaque étape : Cadrage juridique et réglementaire, Mise en place opérationnelle, Suivi et clôture des scrutins, en garantissant la conformité légale, la qualité des processus et la satisfaction de l’ensemble des parties prenantes. LES MISSIONS Rattaché(e) à l’équipe projet, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets de vote électronique, en lien étroit avec vos clients. À ce titre, vous avez notamment la charge de : L’analyse des besoins clients et la formalisation des projets Le pilotage opérationnel des scrutins, de leur préparation à leur clôture Le paramétrage des environnements de vote et le contrôle des données L’accompagnement des clients tout au long de leurs consultations (conseil, suivi, assistance) L’animation de réunions de validation, de scellement et de dépouillement Les interventions lors de votes en séance ou d’assemblées générales La contribution à l’amélioration continue des processus et des outils Chaque projet est l’occasion d’allier compréhension des enjeux, coordination opérationnelle et qualité de la relation client. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC 5, votre profil combine rigueur juridique, culture projet et sens du client : D’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités D’une réelle aisance relationnelle et d’un bon esprit de service De rigueur, de fiabilité et d’un goût pour les sujets réglementés D’autonomie tout en sachant travailler en équipe Une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue. Une expérience en gestion d’élections professionnelles ou en service RH/Relations Sociales est un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Participez activement à la transformation numérique des processus démocratiques en entreprise grâce à nos solutions de vote électronique. Bénéficiez d’un terrain d’expression unique où se croisent droit et gestion de projet. Vous serez encouragé(e) à monter en compétences et à prendre des initiatives. Pour une ambiance de travail bienveillante et collaborative : ici, chacun(e) trouve sa place. Nous privilégions les échanges, l’intelligence collective et une réelle proximité entre les équipes. Chez SLIB, nous plébiscitons l’équilibre des temps de vie : 2,5 jours de télétravail par semaine, environnement de confiance : nous croyons qu’un bon équilibre vie pro / vie perso est indispensable à la performance durable. Nous sommes labellisés HappyAtWork 2026 ! Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’environnement de travail : cours de sport, actions caritatives, sessions de Learn & Share et parcours de formation font partie des initiatives en place chez SLIB ! Nous prévoyons un processus d’onboarding personnalisé : Un parcours d’intégration pour découvrir les différents services de l’entreprise et un accompagnement pour une montée en compétences sur nos produits. Intéressé(e) ? Le poste est basé à Paris (21 rue La Boétie 75008) et est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable. Il peut également être pourvu au sein de notre établissement lyonnais. Contrat : CDD, démarrage dès que possible Statut cadre Télétravail régulier possible (jusqu’à 50% du temps de travail) Intéressement/participation Carte tickets restaurant Mutuelle familiale RTT Rémunération comprise entre 29 K€/an et 34K€/an, en fonction de votre profil
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