Masseur kinésithérapeute

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Sarthe, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour : • Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire, • Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité, • Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP. Pourquoi nous rejoindre ? • Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, • Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, • Travailler en équipe pluridisciplinaire, • Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, • Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe • Faire preuve d'ouverture d'esprit • Capacités relationnelles • Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, • L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié,

Informations complémentaires

• Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical ou le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts). • Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. • Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum, Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rémunération : Coefficient de points (valeur du point : 7,€) soit € bruts (et + en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) x 14 mois pour un temps plein. Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...