Gardiens d’immeubles non logés (h/f) – vaulx-en-velin

Gardiens d’immeubles non logés (H/F) – Vaulx-en-Velin

Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est principalement situé dans l’est de la métropole.

Nous sommes un acteur engagé dans la politique de la ville, avec les habitants présents sur notre patrimoine au centre de nos préoccupations. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique.

Nous comptons 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne, avec 3 agences à Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin.

Nos salariés sont au cœur de notre stratégie. Nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation, avec une politique RH engagée, notamment par une démarche de Qualité de Vie au Travail, des actions de développement des compétences et la promotion de la diversité.

Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité !

Rejoignez-nous ! Pour mieux nous connaître, consultez notre site Est Métropole Habitat, notre chaîne YouTube, et suivez-nous sur les réseaux sociaux.

Nous recrutons plusieurs :

Postes CDI à temps plein, situés à :

Vaulx-en-Velin (Mont Pilat, Noirettes) + Meyzieu (Rue de la République)

Premier représentant d’Est Métropole Habitat (EMH) en proximité avec les locataires, le gardien d’immeuble est appelé en interne « responsable d’immeuble ».

Vous réalisez les missions suivantes :

1. Entretien courant de la résidence : ménage des parties communes et des abords extérieurs.
2. Gestion du local à ordures ménagères : nettoyage et gestion des bacs selon les jours de collecte.
3. Gestion technique et maintenance : veille technique, vérification, diagnostic, intervention, appel à un prestataire, transmission à la hiérarchie.
4. Petites réparations : serrurerie, changement d’ampoules, cylindres, etc.
5. Suivi des travaux extérieurs pour optimiser la relocalisation des logements.
6. Participation à la gestion locative : accueil, mise en location, états des lieux entrants et sortants.
7. Gestion sociale et communication : régulation des tensions, diffusion d’informations, suivi des dégradations.

De niveau CAP, autonome, organisé, aimant le contact avec un public varié. Une première expérience dans le nettoyage est indispensable. Une expérience en logement social et la maîtrise du français à l’écrit et à l’oral sont des atouts.

Votre candidature :

Rejoindre EMH, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’humain, pour nos locataires comme pour nos collaborateurs, dans un collectif bienveillant.

Nous offrons de nombreux avantages :

* Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 7h par jour, avec 5h le matin (nettoyage) et 2h l’après-midi (suivi technique, entretien).
* Horaires variables selon les sites : début entre 6h et 7h le matin, début entre 13h30 et 14h l’après-midi.

Rémunération et avantages :

* Salaire brut mensuel d’embauche : 1823,40 €, évolutif.
* 13ème mois, tickets restaurant (9,20 €, pris en charge à 60%), remboursement à 100% des abonnements de transport, prime d’évaluation annuelle (~1400 € brut), prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, mutuelle (prise en charge à 80%), 31 jours de congés, RTT, compte épargne temps.

Intéressé ? Envoyez votre lettre de motivation et CV.

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