Maître d'oeuvre d’exécution tce

Description du poste


Vous êtes Ingénieur/e travaux et souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments ?

Rejoignez notre équipe de Maîtrise d’œuvre de Marseille et intervenez sur des projets de réhabilitation architecturale et énergétique.

En qualité de Maître d’œuvre d’exécution TCE, vous assurez la coordination (OPC) et/ou la direction de travaux (DET). En phase de conception, vous participez au montage des dossiers techniques (plannings, phasage, allotissement, relecture). En phase réalisation, vous animez les réunions de chantier, rédigez les comptes rendus, supervisez l’exécution des travaux, leur conformité et leur qualité.

Vous pilotez le processus de VISAS des études d’exécution, suivez l’avancement des travaux (pointages, ordres de service, mesures correctives), gérez le budget et validez les situations mensuelles. Vous organisez les OPR, pilotez les levées de réserves et assurez la réception des chantiers, jusqu’au suivi en phase GPA (désordres, actions correctives).

En tant qu’interlocuteur privilégié du client, vous garantissez la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, coûts, qualité et sécurité. Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule est mis à disposition.


Qualifications


D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux TCE, en maîtrise d’œuvre et idéalement dans le domaine de la réhabilitation. 

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et les entreprises. 

Vous avez à cœur de participer à l’amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d’offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants. 

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. 



Informations supplémentaires


Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.



A très bientôt !

L'équipe Recrutement