Référent.e éducation et vallorisation de l'offre touristique

Vos missions en quelques mots Le Parc naturel régional Loire-Anjou-Touraine est géré par un syndicat mixte regroupant, au 1er janvier 2026, 129 communes, les Départements d’Indre-et-Loire et de Maine-et-Loire ainsi que les Régions Centre-Val de Loire et Pays de la Loire. Son territoire s’étend sur 310 199 hectares entre Tours et Angers, pour une population d’environ 210 000 habitants. La charte 2025-2040 du Parc fixe les objectifs du territoire autour de quatre grandes missions : - La protection, la gestion et la valorisation des patrimoines naturel, paysager, architectural et culturel - La contribution au développement économique, social, culturel et à l’aménagement du territoire - L’accueil, l’éducation, la sensibilisation et l’information des publics - L’expérimentation et l’accompagnement de projets innovants L’équipe du Parc est composée de 31 agents au 1er janvier 2026, répartis en quatre services : Administration et finances, Aménagement et écodéveloppement, Biodiversité, Tourisme et médiation des patrimoines, appuyés par des missions transversales (communication, SIG, RH…). Le.la référent.e " éducation et valorisation de l'offre touristique " sera responsable de la conception, de la réalisation et de l'évaluation des actions de son domaine d'intervention sous l'autorité des élus référents (Présidente du Parc et Président des commissions " Éducation" et " Tourisme et loisirs "), du directeur, de la responsable de service " Tourisme et médiation des paysages " et dans le cadre d'un programme d'actions proposé pour délibération par les commissions aux instances de décision. Il.elle travaillera au sein du service " Tourisme et médiation des paysage" du PNR LAT, basé à Montsoreau (49), en étroite collaboration avec les autres agents de l'équipe et les partenaires de la structure. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260224000392-referent-e-education-vallorisation-offre-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Formation supérieure de Bac2 à Bac3 : BTS ou DUT ou Licence en tourisme ou éducation souhaité. - Sens du service public. - Expérience professionnelle dans les domaines concernés. - Expérience dans un Parc naturel régional - Forte sensibilité aux questions du développement durable et à l'environnement. - Connaissances des outils et méthodes d'élaboration et de gestion de projet. - Très bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. - Excellente maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Capacité d'adaptation, polyvalence. - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. - Qualités d'écoute et aisance relationnelle. - Intérêt pour les démarches de construction collective - Esprit critique, pratique et d'initiative. - Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, sens de l'engagement. - Permis B indispensable