Manager de projets finance (f/h)

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de soutenir les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».


Vos missions au sein de l’équipe

BPCE SA a lancé le déploiement de l’agilité à l’échelle et gère l’affectation des projets par périmètre d’activité métier.

Au sein de la DSI Finance de la Direction des Systèmes d’Information Corporate, et plus précisément dans le département Gestion Financière de la filière Finance, le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du service Moteurs ALM Groupe et Liquidité. Les activités projets concernent principalement la mise en œuvre des projets du Groupe liés au moteur de reportings réglementaires de liquidité (reportings LCR, ALMM, NSFR, AER, etc.), ses évolutions réglementaires et fonctionnelles, son alimentation à partir de données de gestion au format groupe (Golden source ZEN, référentiels, intégration de nouveaux établissements…) et ses restitutions au régulateur.

Le moteur de liquidité du groupe est exploité par un progiciel de l’éditeur Moodys.

Le poste proposé est un poste de Manager de projets finance, responsable du pilotage des squads (environ 14 personnes) de la tribu Bâle 3 / BACH, composée de Business Analysts, développeurs (PL/SQL, Java, DataStage, Alteryx), experts solutions et release managers.

Vous piloterez ces projets dans toutes leurs dimensions (stratégiques, financières, humaines, organisationnelles, techniques…). La gestion des relations avec l’infogéreur BPCE IT fait également partie de vos responsabilités.

Vous jouerez un rôle de facilitateur, expert et accompagnateur auprès des autres Managers de projets du département, et en lien avec le métier.


Concrètement, vos missions quotidiennes seront de :

* Préparer et animer les réunions d’avancement de projet et les rituels Agile (framework SAFe)
* Coordonner l’ensemble des ressources mobilisées sur les projets confiés
* Adopter une démarche proactive pour identifier les risques et proposer des solutions
* Veiller à la qualité des mises en production en sécurisant le Build
* Suivre les Plans de charges et le suivi budgétaire (en JH et EUR)
* Consolider, challenger et faire valider les estimations de charges, délais, plannings, etc.
* Garantir la qualité des livrables dans le respect des engagements et des standards internes
* Déployer des indicateurs de suivi et de performance, remonter et traiter les alertes
* Maintenir une relation étroite avec vos clients internes tout au long du projet
* Administrer le projet dans les outils Clarity et Jira
* Assurer le reporting régulier des projets
* Piloter les relations avec BPCE IT et l’éditeur Moodys
* Maintenir la cohésion d’équipe entre les squads et la tribu AED Fonction Socle
* Gérer et manager les ressources opérationnellement
* Contribuer à la communication des réalisations au sein de la DSI et de l’entreprise


Vos atouts pour réussir

De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant que Manager de projet confirmé, avec une solide expérience en pilotage de projets technologiques.

Une connaissance des méthodes de gestion de projet, y compris Agile, des certifications (PRINCE2, PMBOK, CMMI, SCRUM) et des outils (Clarity, MSP, Jira, Confluence) est attendue.

Une bonne compréhension des produits financiers et des métiers réglementaires de la finance est également nécessaire pour saisir les enjeux métier.

Vous êtes reconnu pour :

* Votre capacité à piloter des projets en coordination multi-intervenants
* Votre créativité dans la recherche de solutions et la planification d’actions
* Votre aptitude à anticiper et gérer des situations de crise

Niveau d’anglais : intermédiaire


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Opportunités professionnelles au sein du groupe BPCE, avec des parcours d’upskilling/reskilling (LinkedIn Learning, etc.)
* Un modèle managérial favorisant la responsabilité et l’initiative

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité, avec des objectifs clairs : aligner ses portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », accompagner la transition environnementale de ses clients, et réduire son empreinte carbone.
* En chiffres : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire (15,9 Md€ d’encours), financement de la transition énergétique (35 Md€), 6 millions d’emplois soutenus par les réseaux BP et CE.

Être un employeur inclusif avec des politiques fortes en matière de diversité, d’équilibre vie professionnelle/vie privée, de santé au travail, etc.


Les avantages

* 10 jours de télétravail par mois
* Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés + 16-19 jours de RTT selon le calendrier
* Prise en charge de 64,2% des frais de transport
* Dispositif d’épargne salariale attractif avec abondement annuel de 2500€
* Mutuelle avec prise en charge de 56,3%
* Accès aux prestations CSE : loisirs, billetterie, voyages, etc.

Si cette annonce vous intéresse et que votre profil correspond, candidatez. Si votre profil est retenu, vous serez contacté pour :

* Un entretien pour comprendre votre parcours et motivations
* Un ou deux entretiens métiers

Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux pour découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable, nous offrons les mêmes opportunités à tous, sans discrimination d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, de handicap, etc.

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