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Alternance - assistant chargé de marketing opérationnel h/f

Nanterre
Alternance
Groupama
Chargé de marketing
De 22 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Votre mission si vous l'acceptez.

Le pôle Marketing recherche un alternant pour une durée d'un an.
Ses principales fonctions consisteront à :
- Déployer le plan d'actions commerciales et marketing Annuel (accompagner les agents sur modern selling, créer des campagnes multicanales, trouver des partenaires à des tarifs négociés, proposer des formations DDA, créer des argumentaires commerciaux)
- Construire et mettre à jour les supports de communication (plaquettes, flyers, affiches, programme de formation, etc.) pour promouvoir nos offres auprès des différentes cibles : équipe commerciale, agents, clients entreprises et salariés
- Animer le SharePoint agents (intégration des kits de communication, création de contenu, envoi de flash info, etc.)
- Création et envoi des campagnes emailing via notre outil Mailjet
- Création, envoi et reporting des enquêtes (satisfaction et besoins) envoyées auprès des agents
- Mener une veille marketing afin de s'adapter aux techniques et approches du marché, tout en proposant des solutions sur mesure pour les agents.

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